Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Abwasserbehandlung, Betriebsbereich Krummenohl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Abwasserbehandlung, Betriebsbereich Krummenohl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Aufgaben
- Betriebsführung von Kläranlagen und Regenüberlaufbecken mit wechselnden Einsatzorten innerhalb des Betriebsbereiches
- Labortätigkeit, Durchführung von Messungen zur Eigenüberwachung
- Dokumentation von Betriebsergebnissen, Anfertigung von Betriebsberichten
- Allgemeine Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Erkennen und Beseitigen von Störungen
- Überwachung der Reparaturen durch Fremdfirmen einschließlich Mitwirkung bei der Störungsaufklärung und -behebung
- Teilnahme am Wochenend- und Rufbereitschaftsdienst
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik (ehemals Ver- und Entsorger*in) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
- Idealerweise mit dem Nachweis zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeit
- Kenntnisse in der Arbeitssicherheit
- Kenntnisse in der Abwassertechnik
- Kenntnisse der PDV (Prozessdatenverarbeitung)
- Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenend- und Rufbereitschaftsdienst
- Bereitschaft zum Außendienst / zur Rufbereitschaft
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)
- Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
STBL1_DE