Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d)

Der Kläranlagenbetriebsverband Ems- und Wörsbachtal mit Geschäftsstelle in 65611 Brechen-Niederbrechen betreibt, unterhält und verwaltet die abwassertechnischen Anlagen von 4 Abwasserverbänden. Die Anlagen zur Ableitung und Reinigung des Abwassers sind zur Entsorgung von rund 164.000 Einwohnerwerten ausgelegt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) oder einen Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Aufgaben

• Wartung- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen, insbesondere an Maschinen und Messtechnik der abwassertechnischen Anlagen
• Installation von Neu- und Umbaumaßnahmen
• Fehleranalysen und Störungsbeseitigung
• Instandhaltung von Mess-, Analyse-, Steuer- und Regeltechnik
• Durchführung von analytischen Abwasseruntersuchungen zur Optimierung des Anlagenbetriebes nach entsprechender Einarbeitung
• Bedienung und Überwachung EDV-gestützter Überwachungssysteme
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und Wochenenddienst
• Verwaltungstätigkeiten und Führen des Betriebstagebuchs (EDV)

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung, vorzugsweise mit Erfahrung in den Bereichen Bedienung, Wartung und Instandsetzung von mechanisch-biologischen Kläranlagen, Kanalentlastungsanlagen und Pumpanlagen
• Handwerkliches Geschick, Eigeninitiative und Flexibilität
• Ausgeprägtes Qualitäts-, Sicherheits-, Umwelt- und Kostenbewusstsein
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Kenntnisse in der Dokumentation und Protokollführung am PC
• Führerscheinklasse B, wünschenswert sind weitere Führerscheinklassen, z.B. BE, C oder CE
• Bereitschaft zur fachlichen Aus- und Weiterbildung
• Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Einen zukunftsorientierten, krisensicheren Arbeitsplatz in einem teamorientierten Umfeld
• Ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis (39 Stunden/Woche) im öffentlichen Dienst
• Bezahlung nach entsprechender Qualifikation gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Diensts (TV-V) mit 30 Urlaubstagen (ab 2027 - 31 Urlaubstage)
• Berufliche Weiterentwicklung mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarung von Beruf, Familie und Privatleben
• Fahrradleasing

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