Fachkraft für Gesundheitsförderung (m/w/d) für unseren Fachbereich Gesundheitsförderung und Gesundheitsplanung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Gesundheitsförderung und Gesundheitsplanung eine

Fachkraft für Gesundheitsförderung (m/w/d), 50%

Kennziffer 61 / 25 / 52

Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Planung, Koordination, Durchführung und Dokumentation der Konferenzveranstaltungen der kommunalen Gesundheitskonferenz
• Datenerhebung und Evaluation für die Kommunale Gesundheitskonferenz
• Mitwirkung in den Arbeitsgruppen der kommunalen Gesundheitskonferenz
• konzeptionelle Mitwirkung, Beratung bei Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Projekten der Gesundheitsförderung und Prävention
• Evaluation von Maßnahmen und Qualitätssicherung im Arbeitsbereich
• Entwicklung eigener Informationsmaterialien für Projekte und Fortbildungsmaßnahmen sowie Materialien zur Öffentlichkeitsarbeit z. B. Flyer, Plakate, Internetauftritt, Rundschreiben etc.
• Mitwirkung und Koordination von Netzwerken und Arbeitskreisen
• Betreuung der Datenbank Wegweiser „Aktiv bleiben“

Profil

Wir erwarten von Ihnen:

• Bachelor of Arts/Bachelor of Science Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Gesundheitspädagogik oder ein ähnliches Studium
• gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, Projektmanagement und Netzwerkfähigkeiten
• sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit auch vor Publikum und Kooperationspartnern sowie Teamfähigkeit
• sehr gute EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten tätig zu sein
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

Wir bieten Ihnen:

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD
• spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
• flexible Arbeitszeiten
• sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten
• einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld
• Kantine und Kiosk
• interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing
• die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge
• Betriebskindertagesstätte

STBL1_DE