Fachkraft für Heil- oder Sozialpädagogik (m/w/d) – Kindertageseinrichtungen in Oberbayern - Ab sofort!

Sie lieben es, Kinder nicht nur anzuleiten, sondern sie auch achtsam auf ihrem Weg zu begleiten? Bei den Johannitern zählen sowohl Ihre Kompetenz als auch Ihr Einfühlungsvermögen. Gemeinsam fördern wir Entwicklung und schaffen eine Umgebung, in der Kinder und Teammitglieder gleichermaßen wachsen können.

Einsatzort: Puchheim
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 20-30 Std./W.
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000031405

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Unterstützung bei Antragsstellungen rund um integrative Plätze & Individualbegleitungen
• Eigenständige Durchführung von Fachdienststunden zur gezielten Förderung einzelner Kinder
• Mitarbeit beim Aufbau eines mobilen Fachdienstes
• Fachliche Beratung und Unterstützung unserer Kindertageseinrichtungen in allen Fragen der Integration und Inklusion
• Arbeit im 2er-Team: Sie werden von einer erfahrenen Kollegin umfassend eingearbeitet
• Einsatz in Einrichtungen entsprechend Ihres Wohnorts (Standort Puchheim wird nur für verwaltungsbezogene Aufgaben genutzt)

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Zusatzqualifikation
• Praxis in der Durchführung heilpädagogischer Fachdienststunden von Vorteil aber kein Muss
• Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern, Kitas und deren Teams
• Ausgeprägtes Organisationstalent und zuverlässige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B (Schalt- und Automatikgetriebe)

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Lebenslauf!

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• Fahrrad-Leasing
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Fort- und Weiterbildungen
• Kaffee, Tee & Wasser
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• mobile Arbeitsoptionen
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

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