Search

Fachkraft für Matrikelangelegenheiten/Kirchenaustritte (m/w/x)

Bischöfliches Ordinariat Regensburg
locationRegensburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 18.2.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Finanz- und Vermögensverwaltung –
Abteilung Kirchensteueramt
Referenz-Nr.: 944.HA6.KiStA.ext

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits.


Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von diversen Meldedaten über Matrikelangelegenheiten sowie des damit zusammenhängenden Schriftverkehrs (Sachverhaltsklärung) für das gesamte Bistum
  • Eigenständige Recherche zur Ermittlung des Taufbistums/der Taufpfarreien
  • Selbständige Weiterleitung der Kirchenaustrittsmeldungen
  • Telefonische Rückfragen und Schriftwechsel mit Einwohnermeldeämtern, Pfarrämtern und weiteren Behörden
  • Statistische Erfassung personenbezogener Daten nach diversen Kriterien

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement oder als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office-Paket
  • Strukturierte Arbeitsweise, Engagement und Teamfähigkeit
  • Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
  • Grundlegende Kenntnisse des Aufbaus und der Organisation der kath. Kirche und Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche

Wir bieten
  • Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
  • Attraktive und faire Vergütung nach ABD
  • 30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss
  • Fort - und Weiterbildungsangebote
  • Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket,Job Rabatte, uvm.

STBL1_DE