Fachkraft für Wasserversorgungstechnik

Künzelsau ist die Kreisstadt eines der schönsten Kreise Baden-Württembergs und beheimatet als Hauptstadt der Weltmarkt­führer viele große wie kleine Unternehmen.

Auch die Stadt­verwaltung Künzelsau ist ein moderner Arbeitgeber mit viel­fältigen Berufsbildern. Organi­satorisch, recht­lich, sozial, kreativ oder technisch – im Büro oder in der freien Natur – mit Kindern, Jugend­lichen oder Erwachsenen – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Stadt.

Die Stadt Künzelsau sorgt täglich für eine sichere, zuver­lässige und qualitativ hoch­wertige Trinkwasser­versorgung. Als kommunaler Versorger arbeiten wir nachhaltig, zukunfts­orientiert und mit modernster Technik, um täglich sauberes Wasser bereit­zustellen. Das ist für uns nicht nur eine Aufgabe, sondern eine Verant­wortung, die wir mit großem Engagement erfüllen.

Unsere Arbeit basiert auf fachlicher Kompetenz, Team­geist und dem verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen. Durch die kontinuier­liche Weiterent­wicklung unserer Infra­struktur sichern wir langfristig die regionale Versorgung und Lebens­qualität.

Als Fachkraft für Wasserversorgungs­technik erwartet Sie bei uns eine verantwortungs­volle Aufgabe – in einem engagierten Team und einer Stadt mit Zukunft!

• Kontrolle, Wartung und Unterhaltung der Anlagen der WV (1 Wasserturm, 15 Hochbehälter, 4 Druckerhöhungs- und 9-minderungsanlagen)
• Wartungsarbeiten im Rohrnetz, ca. 170 km Hauptleitung, 5.200 Hausanschlüsse mit 1.600 Hydranten­schächten
• Herstellung, Unterhalt und Betrieb von Hausanschluss­leitungen, direkter Ansprech­partner für Grundstücks­eigentümer
• Allgemeine Instandhaltungsarbeiten
• Austausch von Wasserzählern
• Begleitung von Sanierungs- und Neubaumaß­nahmen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungs­technik oder vergleich­bare technische Berufsaus­bildung
• Bereitschaft zum Rufbereitschafts- und Wochenen­ddienst
• EDV-Grund-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B und BE
• Engagierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Organisations­vermögen, Innovationsfreude, Kommuni­kations- und Teamfähig­keit, kosten­bewusstes und wirtschaft­liches Denken

• verantwortungsvolle Position in einer modernen und dienst­leistungs­orientierten Behörde
• modernes Personalentwicklungs­konzept mit Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• vielfältige Angebote des Gesundheits­managements und der Betriebs­gemeinschaft
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Unterstützung in der Kinderbetreuung
• unbefristete Anstellung
• leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD (einschließ­lich Jahressonder­zahlung und leistungs­orientierten Entgelts), außerdem Unter­stützung in der privaten Alters­vorsorge, Zuschüsse für vermögens­wirksame Leistungen, E-Bikes, öffent­liche Verkehrs­mittel und Angebote der Gesund­heits­vorsorge

Die Stadtverwaltung Künzelsau setzt sich für Chancen­gleichheit im Beruf ein und ermuntert Personen mit Migrations­hintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in beson­deren Lebens­lagen sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

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