Fachkraft im ambulant Betreuten Wohnen (m/w/d)

Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 700 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen. Der Verein bietet in fünf Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz, Freizeitbetreuung sowie Ambulant Betreutes Wohnen an.

Für unseren Fachbereich ambulant Betreutes Wohnen suchen wir ab sofort, in Vollzeit oder Teilzeit eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d).

• Begleitung, Beratung, Anleitung und Unterstützung der Klient:innen in den unterschiedlichen Lebenslagen
• Durchführung individueller klientenorientierter Angebote sowie deren Dokumentation
• Verantwortliche Fallführung
• Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung (BEI_NRW)
• Zusammenarbeit im Team

• Als Fachkraft für das ambulant Betreute Wohnen verfügen Sie über ein Diplom oder Bachelor im Bereich Sozialarbeit/ Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Pflegemanagement oder im Bereich Sozial- & Gesundheitswesens oder über einen vergleichbaren Abschluss in einem ähnlichen Bereich. Zusätzlich zu ihrem Abschluss verfügen Sie im besten Falle über Berufserfahrung im o.g. Arbeitsfeld.
• Sie arbeiten gern mit Menschen, sind flexibel und kennzeichnen sich durch gute Umgangsformen, Empathie, Freundlichkeit, durch Freude am selbstständigen Arbeiten und durch verantwortungsbewusstes Denken und Handeln aus
• Sie haben einen sicheren Blick für Fähigkeiten und Potentiale der Klient:innen routinierter Umgang mit dem PC und anderen Softwareprogrammen

• einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem modern geführten Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien
• kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstradleasing
• Kostenbeteiligung beim Deutschlandticket
• Teilnahme am Vorteilsprogramm "Corporate Benefits"
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung in Anlehnung an PTG

STBL1_DE