Fachkraft (m/w/d) für das Personal­controlling im IT‑Bereich

• Bewerbungsfrist06.08.2026
• Laufbahngehobener Dienst
• ArbeitszeitVollzeit, Teilzeit
• ArbeitsortKöln
• Bewerbungslink zum Bewerbungsportal

Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlands­nachrichten­dienst der Bundes­republik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.

Aufgaben

Als Teil eines engagierten HR-Teams sind Sie innerhalb der IT‑Abteilung in der Planung, Priorisierung, im Ressourcen­management sowie Personal­controlling eingesetzt. Sie bearbeiten eigenständig anfallende Personal­angelegenheiten wie z. B. das Erstellen von Tätigkeits­darstellungen und beraten zu strategischen Themen des Personal­bereichs. Darüber hinaus gehören die Personal­koordination und die Einsatz­planung zu Ihrem Aufgabenfeld. Mit der Wahrnehmung dieser Tätigkeiten leisten Sie einen Beitrag zur digitalen Souveränität des Bundes­amtes für Verfassungsschutz.

Profil

Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen:

• über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom [FH]) in Wirtschafts­wissenschaften, Verwaltungs­management, Öffentliches Recht oder Öffentliche Verwaltung oder
• den fachspezifischen Vorbereitungs­dienst oder das Aufstiegsverfahren (Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienstes des Bundes oder eines Landes)
  oder
• Fortbildung zum/zur Verwaltungs­fachwirt/​‑in bzw. Angestellten­lehrgang II

Ebenfalls können sich Studierende bewerben, die den Abschluss eines solchen Studiums spätestens sechs Monate nach Bewerbungs­fristende erlangen. Darüber hinaus erwarten wir:

• Kenntnisse über Verwaltungs­prozesse bzw. Verwaltungs­handeln, insbesondere im Bereich Personal (Beamten‑​/​Tarifrecht und Arbeitsrecht)
• IT‑Affinität
• eigenständiges Arbeiten, eine hohe Leistungs­bereitschaft und ein sicheres Auftreten.

Wir bieten

• Sinnhaftigkeit
  spannende Tätigkeit mit gesell­schaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug
• Langfristige Zusammenarbeit
  sicherer Arbeits­platz, gute berufliche Entwicklungs­möglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatz­bereiche
• Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit
  flexible Arbeits­zeit­regelung, individuelle Teilzeit, Überstunden­ausgleich durch Freizeit
• Starkes Team & inklusive Werte
  guter Teamspirit, wertschätzende Arbeits­atmosphäre, Onboarding & Mentoring

Gehalt und Perspektive

• unbefristete Einstellung in die Entgelt­gruppe E11 TV EntgO Bund (Jahres­brutto­gehalt von 55.078,36 € bis 81.615,33 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung
• unbefristete Einstellung nach § 12 II TVEntgO Bund
• Über­nahme von Beamtinnen und Beamten bis A11 BesO A bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen
• Zahlung einer Nachrichten­dienstzulage

Verfahrenshinweise

Wir fördern Vielfalt und Chancen­gleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Arbeiten Sie gemein­sam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE!

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