Fachkraft (m/w/d) für die Anmeldung im Bereich Soziale Hilfen

Ländliche Idylle, urbanes Leben, Familienfreundlichkeit, Top-Verkehrsanbindung: Die Gemeinde Ganderkesee überzeugt nicht nur als Wohnort. Auch als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen ein „Mehr an Möglichkeiten“.

Die selbstständige Gemeinde Ganderkesee sucht für den Bereich Soziale Hilfen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft (m/w/d) für die Anmeldung im Bereich Soziale Hilfen

in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 7 TVöD (VKA) bzw. A 7 NBesG.

• Koordinieren und organisieren der Termine des Fachdienstes Soziale Hilfen
• Bearbeiten von Erstanträgen
• Ausgabe von Anträgen
• Unterstützende Arbeiten im Bereich Soziale Hilfen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r (m/w/d), Verwaltungswirt:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation als Beamtin oder Beamter (m/w/d) der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (allg. Dienste)
• Ein Quereinstieg mit einer kaufmännischen Ausbildung in den Bereichen:
  • als Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder Büromanagement
  • als Bankkauffrau/Bankkaufmann (m/w/d)
  • als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r (m/w/d)
• idealerweise mit Erfahrungen im Bereich Terminkoordination und Antragswesen ist ebenfalls möglich
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Strukturierte, kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Erfahren im Umgang mit EDV-Standardanwendungen
• Motivation, Teamgeist und Flexibilität

• Unbefristete Stelle mit 39 bzw. 40 Wochenstunden
• Transparente Gehaltsstrukturen sowie regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Tarifvertrag
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie Leistungsprämie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Langzeitarbeitszeitkonten sowie Home-Office
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• 5 Tage Bildungsurlaub
• Finanziell unterstützte Maßnahmen der Gesundheitsförderung wie Firmenfitness oder Fahrradleasing
• Optimale Verkehrsanbindungen sowie Vergünstigungen im ÖPNV im Rahmen des Jobtickets