Fachkraft (m/w/d) für die Kinderbetreuung

Für unsere Großtagespflegestelle "Zwergenland" des Allgemeinen Krankenhauses Celle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Std./Woche) eine engagierte und empathische

Fachkraft (m/w/d) für die Kinderbetreuung

• Vertretung der Erzieher in Urlaubs- und Krankheitsfällen
• Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0-3 Jahren
• Unterstützung bei der Durchführung pädagogischer Angebote und der alltäglichen Routine
• Mitgestaltung einer liebevollen und sicheren Umgebung für die Kinder
• Zusammenarbeit im Team sowie regelmäßiger Austausch mit Eltern

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger, zur Hebamme oder
• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum Erzieher, Sozialassistent, Heilerziehungspflegehelfer, Erziehungshelfer, Dorfhelfer, Familienpfleger oder
• Abgeschlossener Hochschulabschluss, wie z.B. Soziale Arbeit, (Pflege)Pädagogin, Gesundheits- & Sozialmanager oder
• Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden, Ergotherapeut, Atem-, Sprech- und Stimmlehrer, Bewegungspädagoge, Sporttherapeut oder
• Absolvent des BA Lehramt bzw. 1. Staatsexamen Lehramt, des Beruflichen Gymnasiums Gesundheit und Soziales, der 2-jährigen Berufsfachschule Sozialpädagogik, der Fachoberschule Gesundheit & Soziales mit Schwerpunkt Sozialpädagogik, der Fachoberschule Sozialwesen oder
• Abgeschlossene Qualifikation als Spielkreisgruppenleiter oder als Tagespflegeperson, idealerweise mit gültiger Tagespflegeerlaubnis
• Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern sowie Erfahrung in diesem Bereich
• Einfühlungsvermögen, Geduld und eine positive Grundhaltung
• Teamfähigkeit und ein freundlicher Umgang mit Kollegen sowie Eltern
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Ein motiviertes und herzliches Team
• Flexible Arbeitszeiten für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung gemäß TVöD
• Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung VBL)
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: „machtfit“ mit 50 € Guthaben pro Jahr sowie geförderte Hansefit-Mitgliedschaft
• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 Partnerunternehmen (corporate benefits)
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche

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