Fachkraft Straßenunterhaltung / Tiefbau (m/w/d)

Als Teil von One Team Heidelberg sorgen Sie dafür, dass Straßen, Wege und Verkehrsflächen im gesamten Stadtgebiet sicher, funktional und verlässlich bleiben. Mit Ihrem handwerklichen Können leisten Sie täglich einen sichtbaren Beitrag für die Lebensqualität und Verkehrssicherheit in Heidelberg.

• Heidelberg
• unbefristet
• Vollzeit
• Entgeltgruppe 5 TVöD-V (40.144,43 bis 48.615,79 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit) zuzüglich der Gewährung von Zuschlägen
• Bewerbungsfrist: 01.03.2026

Sie arbeiten im Team an der Instandhaltung und Weiterentwicklung der städtischen Infrastruktur und sorgen dafür, dass Verkehrsflächen sicher und funktionstüchtig bleiben.

• Lesen und Umsetzen von Bau- und Dienstplänen
• Beseitigung von Unfallgefahren, unter anderem durch Ausbessern von Schlaglöchern mit moderner Asphaltbauweise sowie das Aufstellen von Absperrungen und Sicherungseinrichtungen
• Gestaltung von Wegen und Verkehrsflächen durch das Verlegen von Pflastersteinen und -platten aus Beton und Naturstein, das Setzen von Bordsteinen sowie das Anbringen von Rinnenplatten
• Durchführung von Erdarbeiten und aktive Mitwirkung an Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen im Straßenraum
• Bedienung von Baumaschinen wie Walzen, Radlader oder Bagger – je nach Qualifikation und Einsatzbereich

Während Ihrer Einarbeitung arbeiten Sie in verschiedenen Kolonnen des Regiebetriebs Straßenunterhaltung mit. Ziel ist eine langfristige Zuordnung zu einer festen Kolonne, mit der Sie gemeinsam abwechslungsreiche Projekte im Stadtgebiet Heidelberg umsetzen.

Wir suchen Persönlichkeiten, die ihr handwerkliches Können mit Teamgeist verbinden und Verantwortung für die Sicherheit im öffentlichen Raum übernehmen.

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Straßen- oder Tiefbau, im (Stahl-)Betonbau, im Maurerhandwerk oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung
• Grundkenntnisse im allgemeinen Straßen- und Tiefbau
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise auch der Klasse BE
• Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft zur Teilnahme an Winterdienst-, Hochwasser- und Rufbereitschaften – selbstverständlich mit zusätzlicher Vergütung

• Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
• Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
• Psychologische Beratung und Coaching
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Bezuschusstes Mittagessen in den Kantinen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Mitarbeiterevents
• Sportangebote
• Gesundheitsmaßnahmen

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