Quereinsteiger (m/w/d) als pädagogischer Mitarbeiter / Fachkraft zur Mitarbeit – Kita

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zu­kunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsver­band, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.

• ca. 900 Mitarbeitende
• Über 55 Nationen
• Unzählige Möglichkeiten!

NEUE WEGE IN DIE PÄDAGOGIK – WERDEN SIE

Quereinsteiger (m/w/d) als pädagogischer Mitarbeiter / Fachkraft zur Mitarbeit – Kita

Voll- und Teilzeit

SCHLUSS MIT DER THEORIE – STARTE DEINE KITA-KARRIERE BEI VOLLEM GEHALT!

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, ein Diplom, einen Bachelor in der Tasche, aber Ihr aktueller Job erfüllt Sie nicht? Sie lieben die Arbeit mit Kindern, dachten aber bisher, Sie müssten dafür noch einmal 3 Jahre die Schulbank drücken?

VERGESSEN SIE DAS! Das neue Kita-Gesetz in Hessen macht es möglich – und wir setzen noch einen drauf!

Wir suchen für unsere Einrichtungen des Caritas­verbandes Offenbach/Main e.V. in Offenbach und Kelsterbach „Kita-Helden der neuen Gene­ration“. Egal ob Sie aus der Pflege, dem Sport, der Logopädie oder einem ganz anderen Berufsfeld kommen. Egal welchen Glaubens, welcher Nationalität und welcher persönlichen Lebensführung:

Wir wollen SIE!

• Unterstützung bei der Erziehung, Bildung und Betreuung unserer Kinder
• Mitwirkung an der Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption
• Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und Elternarbeit

• Ein abgeschlossenes Studium (Pädagogik, Sport, Psychologie, Soziologie o.ä.)
• Sie sind Physiotherapeut, Logopäde, Krankenpfleger oder Hebamme? - WIR BRAUCHEN SIE!
• Auch für Quereinsteiger möglich

• Sofortiger Einstieg: Auch ohne klassische Erzieher-Ausbildung
• Volle Finanzierung: Wir übernehmen die Kosten für Ihre 160h-Zusatzqualifizierung
• Bezahlte Weiterbildung: Die Fortbildungszeit ist für uns Arbeitszeit
• Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Ausreichende Vorbereitungszeit für pädagogische Projekte sowie der täglichen Arbeit
• Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in hervorragend ausgestatteten Einrichtungen
• Übertarifliche Vergütung gemäß AVR sowie
• Eine überwiegend Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Unbefristete Einstellung
• Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildung
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
• Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Kinder
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie

Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.

Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.

• Faire Bezahlung nach Tarif
• Familienfreundliche Strukturen
• Wertschätzende Unternehmenskultur

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