Fachliche Chefarchitektur (m/w/d) im Bereich Öffentliche Sicherheit

Das Bundesverwaltungsamt entwickelt und betreibt bedarfsgerechte digitale Lösungen und Dienstleistungen für nutzende Behörden zur Unterstützung ihrer Aufgaben in den Bereichen Visum, Grenzkontrolle, Aufenthalt und Sicherheit. Dabei setzen wir wichtige nationale Vorhaben, wie zum Beispiel das Nationale Waffenregister, das Ausländerzentralregister, das Visumverfahren, aber auch europäische Projekte um, wie bspw. die EU-Initiative „Stronger and Smarter Information Systems for Borders and Security“.

Diese spannenden und herausfordernden Aufgaben erfordern sowohl Verständnis für Verwaltungsprozesse und -aufgaben als auch Kreativität und Gestaltungswillen bei der Umsetzung fachlicher und technischer Lösungen.

Fachliche Chefarchitektur (m/w/d)
im Bereich Öffentliche Sicherheit

Kennziffer: BVA-2026-041
Bewerbungsfrist: 19.05.2026
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellungsart: Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
Einstiegsgehalt: 4.767,62 bis 5.554,35 € brutto
Laufbahn: Höherer Dienst
Bewertung: E 13 TVöD / A 13h - A 14 BBesO
Ort: Köln

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Facharchitektur und die zentrale fachliche Verfahrensentwicklung der im Referat betreuten EU Anwendungen.
• Sie sind zuständig für die referatsübergreifende Koordination der BVA-EU-Facharchitektur, die sich über mehrere Referate erstreckt
• Sie sind für die Abstimmung von Konzeptionen und Umsetzungsschritten mit den übergreifenden Stellen und Projektleitungen in der Abteilung öffentliche Sicherheit und der IT-Abteilung verantwortlich
• Sie verantworten die Planung, Konzeption und Evaluation von Grundsatzvorgaben und Leitlinien für die an den EU-Anwendungen beteiligten Verfahrensentwicklerinnen/Verfahrensentwickler und Product Owner sowie deren externe IT-Dienstleistende
• Sie sind für die Identifizierung und Erschließung von Verbesserungspotenzialen mit Blick auf die Facharchitektur verantwortlich
• Sie steuern und betreuen die Verfahrensentwicklungs-Teams in fachbezogenen Angelegenheiten in komponenten- und anwendungsübergreifenden sowie besonders komplexen Themen unter Berücksichtigung und (Weiter-) Entwicklung der Gesamt-Facharchitektur
• Sie bilden Koordinationsinstanz für eine konsistente EU-Facharchitektur bei den Systementwicklungen und der Integration externer IT-Systeme und tragen zur Entscheidungsfindung bei
• Sie beraten und stimmen sich mit den Abteilungs- und behördenübergreifenden Beteiligten sowie den Beteiligten benachbarter Verfahren oder Anwendungen und mit den Fachaufsichten im BMI ab

Voraussetzungen:

• Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:
  • einen wirtschafts- bzw. verwaltungswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Uni-Diplom) z.B. MPA, MPM, MBA oder
  • Beamtin/ Beamter des nichttechnischen Verwaltungsdienstes bis A 14 BBesO
• Sie haben mindestens eine zweijährige nachweisbare Berufserfahrung im (IT-)Projektmanagement, idealerweise im behördlichen oder internationalen Umfeld
• Sie verfügen über nachweisbare zweijährige Berufserfahrung im Bereich Facharchitektur in komplexen Verfahrenslandschaften mit zahlreichen internen und externen Stakeholdern
• Sie besitzen die Bereitschaft, Verantwortung in dynamischen und zeitkritischen Projekten zu übernehmen und schnell fundierte serviceorientierte Entscheidungen zu treffen
• Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und Schlussfolgerungen daraus abzuleiten und entwickeln gerne praxisgerechte Lösungsstrategien
• Sie haben eine uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen
• Sie sind bereit zu einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)

von Vorteil:

• Sie haben Erfahrung in leitender Verantwortung von komplexen Projekten, insbesondere mit vielen Stakeholdern
• Sie haben Berufserfahrung in der Steuerung externer Dienstleistender
• Sie verfügen über Zertifizierungen in agilen Vorgehensmodellen, ITIL oder Projektmanagement (z.B. Scrum, SAFe, PRINCE2, PMI)
• Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr
• Erstattung von Umzugskosten
• Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
• Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
• DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
• Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
• Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen

STBL1_DE