Fachliche Leitung / Bereichsleitung für den Bereich Hilfen zur Erziehung (m/w/d)

Der Evangelische Verein Sonnenhof e. V. ist seit 1906 eine feste Instanz in der Berliner Kinder- und Jugendhilfe. Als inklusive Einrichtung verbinden wir Tradition mit hochspezialisierter Expertise, insbesondere in der Betreuung von jungen Menschen mit Fetalem Alkoholsyndrom (FASD). In unseren Verbundsystemen leben Kinder mit und ohne Beeinträchtigung gemeinsam, ein Umfeld, das fachlichen Anspruch mit einer wertschätzenden, partizipativen Grundhaltung verbindet.

Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir ab sofort eine

fachlich versierte und führungserfahrene Persönlichkeit als Fachliche Leitung/Bereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Hilfen zur Erziehung

in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche).

• Als Teil unseres Leitungsteams managen Sie den Bereich Hilfen zur Erziehung (HzE) und prägen die pädagogische Qualität unserer Arbeit.
• Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung sowie der Fachlichen Leitung des Eingliederungsbereichs zusammen und stellen die gegenseitige Vertretung sicher.
• Sie verantworten die fachliche Begleitung und Beratung der pädagogischen Fachkräfte und unterstützen die Gruppenleitungen in ihrer operativen Arbeit.
• Sie tragen die Verantwortung für die Umsetzung, Evaluation und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte sowie des Qualitätsmanagements.
• Sie pflegen die Kooperation mit Jugendämtern, Fachgremien und Arbeitskreisen und vertreten die Einrichtung sicher im Außenverhältnis.

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen oder psychologischen Bereich.
• Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe sowie einschlägige Erfahrung in einer Führungsposition.
• Fundierte Kenntnisse in der Personalführung, im Qualitätsmanagement sozialer Einrichtungen sowie im SGB VIII.
• Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, bewahren auch in komplexen Situationen den Überblick und sind ein kommunikationsstarker Teamplayer.
• Sicherer Umgang mit modernen Informationstechnologien sowie eine stilsichere Ausdrucksweise in Deutsch (Wort und Schrift).

• Eine unbefristete Leitungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum in einer spezialisierten, traditionsreichen Einrichtung.
• Ein vertrauensvolles Miteinander auf Leitungsebene und eine enge Abstimmung mit dem Vorstand.
• Bezahlung in Anlehnung an den im Land Berlin geltenden Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L, einschließlich S-Gruppen) und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (EZVK)

STBL1_DE