Fachreferenten Kinderschutz (m/w/d) für den Bereich Offene Ganztagsschule (OGS)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachreferenten Kinderschutz (m/w/d) für den Bereich Offene Ganztagsschule (OGS)

Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3100 rechtlich selbständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit.

• Inhaltlicher Schwerpunkt ist die Unterstützung der Mitgliedsorganisationen des Paritätischen NRW im Bereich Offene Ganztagsschule insbesondere
• Zur Entwicklung und Implementierung von Schutzkonzepten und der Prävention von (sexualisierter) Gewalt
• Zur fachlichen Beratung unserer Mitgliedsorganisationen im Bereich Kinderschutz
• Entwicklung von Fortbildungen und Qualifizierungsangeboten für Fachkräfte
• Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Dokumentationen im Bereich Kinderschutz
• Zusammenarbeit mit anderen Verbänden und Institutionen
• Netzwerkarbeit nach innen und außen

• Ein abgeschlossenes pädagogisches oder sozialwissenschaftliches Studium (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation)
• Fundierte Kenntnisse im Bereich OGS und/oder im Bereich Kinderschutz und relevante gesetzliche Rahmenbedingungen
• Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit inklusive dem sozialpolitischen Grundverständnis für das Arbeitsfeld
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen zu Gefährdungslagen von Kindern und Jugendlichen, zur Prävention und Intervention bei allen Formen von Gewalt gegen Mädchen* und Jungen* sowie in der Beratung und Schulung von Organisationen und Fachkräften
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Eine ausgeprägte Dialogfähigkeit im Sinne von Diversity Management sowie ein für das Arbeitsfeld unabdingbares Engagement und Teamfähigkeit

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
• Benefits wie z. B. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Betriebsrente, Fahrradleasing und Angebote im Bereich des BGM
• Eine bis zum 31.12.2026 befristete Teilzeitstelle (zzt. 28,8 Wochenstunden)
• Dienstsitz nach Absprache

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