Fachreferent:in Theologische Bildung

Wir suchen Sie für den Fachbereich Theologische Bildung im Ressort Bildung als

Fachreferent:in Theologische Bildung
Referenznummer: 11506

Start: zum nächstmöglichen Termin
Bewerbungsfrist: 03.02.2026
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: 20 Stunden/Woche
Arbeitsort: Rosenheim
Vergütung: EG 13

Wer sind wir?

Im Erzbistum München arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.

• Planung und Durchführung eigener Veranstaltungen in Pfarreien, Pfarrverbänden oder Stadtkirchen vor Ort sowie im zentralen Programm des Kath. Bildungswerkes Rosenheim auf Landkreis- bzw. Dekanatsebene
• Unterstützung des Kath. Bildungswerkes Rosenheim e.V. im Auftrag der Erzdiözese bei der Entwicklung und Durchführung der dezentralen und zentralen Angebote zur theologischen Erwachsenenbildung
• Mitwirkung bei der Programmgestaltung des Kath. Bildungswerkes Rosenheim und Einbringen der theologischen Perspektive in die gesamte Programmplanung
• Wecken und Pflegen des Bedarfs an theologischer Erwachsenenbildung für Ehrenamtliche
• Mitwirkung bei der Planung diözesaner, innovativer Projekte zur theologischen Erwachsenenbildung (in Kooperation mit der KEB e.V.) und Umsetzung der Projekte im Landkreis bzw. Dekanat.

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (MA/Dipl.-Univ.) der katholischen Theologie oder vergleichbare Qualifikation
• idealerweise erwachsenenpädagogische Zusatzqualifikation oder ausgewiesene mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich
• Kenntnisse der diözesanen Strukturen
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der (katholischen) Erwachsenenbildung
• Kooperationsfähigkeit mit Gremien, Einrichtungen und Verbänden
• gute IT-Kenntnisse (v. a. Outlook, Word, Excel, Internet; Umgang mit Lernplattformen)
• Zugehörigkeit zur katholischen Kirche.

• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
• zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
• eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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