Fachtest-Spezialist*in für Anwendungen der Betriebsprüfung (SV)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für den Bereich "Computerunterstützte Prüfungen" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Fachtest-Spezialist*in für Anwendungen der Betriebsprüfung (SV)

Ort: Würzburg
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 13.07.2026
Ausschreibungsnummer: 05-014-2026
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E12 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Der Bereich "Computerunterstützte Prüfungen" ist Teil der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) und unterstützt unter anderem den Betriebsprüfdienst aller Rentenversicherungsträger. Das Team "Betriebsprüfung dezentrale Verfahren" entwickelt Software zur Durchführung dieser Prüfungen bei den Arbeitgebern mit welcher die Höhe der zu zahlenden Sozialversicherungsbeiträge ermittelt und mögliche Beanstandungen nachberechnet werden können.

• Organisieren, Erstellen und Durchführen von fachlichen System-/Komponententests bei Verfahren der Betriebsprüfung der Sozialversicherungsträger
• Planen und Durchführen von Systemtests
• Analysieren von Anforderungen
• Erstellen, Integrieren und Dokumentieren von Testfällen und Testdaten
• Bewerten und Dokumentieren von Testergebnissen
• Mitwirken beim Incident-Management mit situationsgerechter Kommunikation
• Analysieren und Aufbereiten von Fehlerszenarien und das Ableiten erforderlicher Testfallanpassungen

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich Sozialversicherungsrecht oder Rechts-/Wirtschaftswissenschaften mit Fokus auf Sozialversicherungsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel als Fachwirt*in (zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in)
• Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Betriebsprüfdienst
• Praktische Erfahrungen im Testmanagement, bevorzugt im agilen Umfeld
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Testwerkzeugen, z.B. qTest, TOSCA
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (in Wort und Schrift)
• Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Mitwirkung von Veränderungsprozessen und das Einbringen lösungsorientierter Ideen runden Ihr Profil ab

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitwirken in einem engagierten agilen Team, nach Absprache und erfolgreicher Einarbeitung auch mobiles Arbeiten im Homeoffice in größerem Umfang möglich
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie (für Eltern und pflegende Angehörige)
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Darüber hinaus handelt es sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.

Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und zur Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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