Fallmanager/in für den Bereich Beratung und Vermittlung

Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten.

Das Landratsamt Waldshut – Jobcenter freut sich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft an den Standorten Waldshut-Tiengen und Bad Säckingen anzubieten.

Im Jobcenter stellen wir sicher, dass die monatlichen Leistungen zum Lebensunterhalt richtig berechnet und ausbezahlt werden. Außerdem unterstützen wir alle, die Leistungen von uns erhalten, bei der Rückkehr in die Arbeitswelt.

• Beratung der erwerbslosen Leistungsbezieher/innen in allen Fragen der beruflichen Eingliederung
• Beratung bei sozialen Problemstellungen, der Feststellung der Beschäftigungsfähigkeit und der Chancenprognose
• Erstellen von Kooperationsplänen sowie die Steuerung und Überwachung des Integrationsprozesses zurVermittlung in den Arbeitsmarkt

• Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein abgeschlossenes Studium ineiner förderlichen Fachrichtung (z. B. Sozialpädagogik/Soziale Arbeit), eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/inbzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Gutes Ausdrucksvermögen, überzeugendes und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
• Kommunikative und soziale Fähigkeiten, um auch in kritischen Situationen Transparenz und Bürgernähe zuvermitteln

• Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation in der Entgeltgruppe9c TVöD
• Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto
• Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich
• Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit
• Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze
• Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung
• Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.

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