Finanzdirektor – Ökonom (m/w/d)

Das Bistum Münster gehört zu den großen und traditionsreichen Diözesen der katholischen Kirche in Deutschland. Es steht in einer über 1.200-jährigen Geschichte kirchlichen Lebens, geistlicher Prägung, gesellschaftlicher Verantwortung und institutioneller Entwicklung. Als Teil der Weltkirche wirkt es im Spannungsfeld zwischen geistlichem Sendungsauftrag und gesellschaftlicher Realität – regional verankert, national vernetzt und global verbunden. Der kirchliche Auftrag gründet im Evangelium und konkretisiert sich im Dreiklang aus Verkündigung, Liturgie und Diakonie. Diese drei Grundvollzüge sind nicht nur theologische Kategorien, sondern prägen auch organisatorisches und wirtschaftliches Handeln. Kirche versteht sich als geistliche Gemeinschaft, aber zugleich als Institution mit erheblicher gesellschaftlicher, sozialer und wirtschaftlicher Verantwortung.

Vor diesem Hintergrund besetzt das Bistum Münster eine Schlüsselposition mit hoher Verantwortung, großem Gestaltungsspielraum und erheblicher strategischer Bedeutung als

Finanzdirektor/in – Ökonom/in

Die / Der Finanzdirektor/in (Ökonom) ist Mitglied des Teams der Fachbereichsleitungen. In dieser Rolle trägt sie / er Mit­ver­ant­wortung für die Gesamtstrategie der Bistums­verwaltung und arbeitet eng mit dem Bischof, dem Ständigen Vertreter, den Weihbischöfen, den anderen Fachbereichsleitungen sowie den Gremien der Diözese zusammen.
Die Position erfordert sowohl fachliche / betriebs­wirt­schaft­liche Autorität als auch teamorientierte Kooperationsfähigkeit. Strategische Entscheidungen erfolgen im Leitungskreis; gleich­zeitig trägt die / der Finanzdirektor/in eigenständige Ver­ant­wortung für ihren / seinen Zuständigkeitsbereich. Die Kern­aufgaben des / der Finanzdirektor/in – Ökonom/in erstecken sich auf die strategische Finanzsteuerung, das Haushalts- und Rechnungswesen, das Vermögens- und Beteiligungsmanage­ment, im Immobilien- und Bauwesen sowie in Governance und Compliance.
Die / Der Finanzdirektor/in führt mehrere Abteilungen mit quali­fi­zierten Leitungskräften. Erwartet wird ein moderner, wert­schätzender Führungsstil, der klare Zielorientierung, Ent­scheidungsfreude, Transparenz, Delegationsfähigkeit und Verantwortungsübernahme verbindet. Die Position erfordert analytische Tiefe, Klarheit, Argumentationsstärke, Umset­zungs­kraft, Zielsicherheit und Verbindlichkeit – Integrität und Souveränität umrahmen das Persönlichkeitsprofil.

Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Be­triebs­wirtschafts- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder in einem vergleichbaren Studiengang. Zusätzliche Quali­fikationen wie Promotion, Zusatzstudium in Non-Profit-Manage­ment, Ausbildung im kirchlichen Verwaltungsdienst oder Weiterbildung im Bereich Governance oder Compliance sind willkommen. Die Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche ist kirchenrechtliche Voraussetzung. Der / Die Kandidat/in sollte sich darüber hinaus mit christlichen Werten identi­fi­zieren und mit kirchlichen Strukturen und Entschei­dungs­wegen und dem kirchlichen Selbstverständnis vertraut sein.
Die / Der Kandidat/in muss komplexe Sachverhalte struktu­rieren, Szenarien entwickeln und strategische Optionen be­werten können. Die Position verlangt ausgeprägte Expertise in: Haushalts- und Rechnungswesen, Bilanzierung, Control­ling, Finanzplanung, Vermögensmanagement, Steuerrecht (kirchenspezifisch), Öffentlichem Recht und Non-Profit-Öko­nomie. Die Person muss bereit sein, auch unbequeme Ent­scheidungen vorzubereiten und klar zu vertreten. Erwartet wird die Fähigkeit, über operative Fragestellungen hinaus­zudenken. Sie gestaltet aktiv die Zukunftsfähigkeit der Diözese und ist als das finanzwirtschaftliches Gewissen zu be­schrei­ben – eine Schlüsselposition mit ausgeprägter Verantwortung und Sinnstiftung für die Gesellschaft.

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