Führungskraft/Teamleitung (m/w/d) für unser Team Vertrags- und Rechnungswesen

Als öffentlicher Träger der gesetzlichen Rentenversicherung zählen wir zu den Stützpfeilern der Sozialversicherung in Deutschland und sind für die Bürger*innen der regionale Ansprechpartner in allen Fragen der gesetzlichen Rente, Altersvorsorge und Rehabilitation in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein.

Ihr neues Team:

Mit Ihrem neuen Team "Vertrags- und Rechnungswesen" sind Sie Teil unseres Dezernats "Zentrale Beschaffung und Finanzen", dessen Zuständigkeit im Wesentlichen darin besteht, alle Mitarbeitenden der DRV Nord mit den Sachmitteln zu versorgen, die für einen reibungslosen Arbeitsablauf erforderlich sind. Sie und Ihr zehnköpfiges Team kümmern sich in diesem Zusammenhang vor allem um alle Belange des Versicherungs-, Rechnungs- und Vertragswesens.

• Sie führen und leiten Ihre Mitarbeitenden Ihres Teams "Verträge und Rechnungswesen". Dabei behalten Sie auch die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Aufgabenerfüllung im Blick.
• Sie erarbeiten zudem rechtliche Grundsatzangelegenheiten im Steuer-, Haushalts-, Kassen-, Versicherungs- und Handelsrecht.
• Sie wirken darüber hinaus bei internen und externen Projektarbeiten mit.

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften
• Berufserfahrung im Bereich Vertrags- und Rechnungswesen
• mehrjährige Führungserfahrung

• ein sicheres und kommunikatives Auftreten sowie Durchsetzungskraft
• eine ausgeprägte Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft sowie eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Motivationsfähigkeit und Überzeugungskraft

• eine unbefristete Festeinstellung
• Vergütung nach Tarifvertrag mit der Entgeltgruppe 12 TV-TgDRV
• bis zu 39h-Arbeitswoche mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten
• 30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie ein halber Urlaubstag an Geburtstagen
• Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss zum öPNV
• verschiedenste Angebote im Bereich Betriebssport, Gesundheitsmanagement und Weiterbildung (insbesondere für Führungskräfte)
• eigenes Betriebsrestaurant mit abwechselndem (vegetarischen) Frühstücks- und Mittagsangebot
• Wandertage/Betriebsausflüge sowie Sporttage fürs Teambuilding

STBL1_DE