Funktionsförsterin bzw. Funktionsförster Forsthoheit (w/m/d)

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist die zentrale Forstverwaltung des Landes Brandenburg und bewirtschaftet rund 330.000 Hektar Wald – davon etwa ein Drittel Landeswald. Als moderner Dienstleister verbinden wir nachhaltige Forstwirtschaft mit Naturschutz, Erholung und Klimaschutz.

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Karriere in der Abteilung Forstliche Gemeinwohlleistungen und Forsthoheit zum 1. Oktober 2026 bzw. im Wege des Wissenstransfers zu einem vorherigen zu bestimmenden Zeitpunkt.

Die Beschäftigungsposition ist auf unbestimmte Zeit in Vollzeit mit der Möglichkeit der Teilzeitarbeit zu besetzen. Forstamt Dahme-Spreewald - Sitz der Organisationseinheit: Bergstraße 25, 15907 Lübben

• Bearbeiten von revierübergreifenden öffentlich-rechtlichen Verfahren
• Bearbeiten von revierübergreifenden Fachplanungen mit mittel- oder langfristiger Ausrichtung
• Bearbeiten von Anträgen Dritter im Rahmen von Genehmigungsverfahren nach LWaldG (Stellungnahmen bzw. Bescheiderstellung z.B für Waldumwandlung, Erstaufforstung oder Sperren von Wald)
• Ausüben der Forstaufsicht über den Wald aller Besitzarten
• Wahrnehmen der Aufgaben und Befugnisse der Sonderordnungsbehörde (Ordnungsverfügungen, Verwaltungsvollstreckung)
• Beteiligung bei der Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten

• abgeschlossene einschlägige Fachhochschulausbildung/Bachelor der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. vergleichbaren Studienabschluss
• Berufserfahrung in der Forstverwaltung
• Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
• Anwendungsbereite PC-Kenntnisse in der Standardsoftware (Word, Excel, Outlook)
• Erfahrungen mit forstlichen IT-Fachanwendungen (z.B. GIS)
• Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten
• hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz
• eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst ist von Vorteil
• sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft (bitte bei der Bewerbung angeben)

• Entgeltgruppe 10 zum TV-L (50.000€ – 69.900€ bpa)
• Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
• Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei
• Flexibilität durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge VBL
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LaköV)
• vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause“ u. Fitnesstage
• vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV
• Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten
• Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Der Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert

• Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze (u.a. höhenverstellbare Schreibtische)
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, Fahrradgarage
• Möglichkeiten für gemeinsame Teamevents

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