Gärtner*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von drei Jahren im Tiefbau- und Grünflächenamt, Abteilung Grünpflegebetrieb eine*n Gärtner*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD

Aufgaben

• Pflanzung und Schnitt von Gehölzen und Bodendeckern
• Pflanzung und Pflege des Wechselflors
• Schnitt und Pflege von Rasen- und Staudenflächen
• Zuarbeit bei Baumpflegemaßnahmen
• Gieß- und Pflegearbeiten von Kübel- und Balkonpflanzen
• Reinigung und Pflege von Spiel- und Fallschutzbereichen auf Spielflächen
• Räum- und Streuarbeiten von Wegen und Straßenflächen im Winter

Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in
• Gute Fachkenntnisse und Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen
• Zuverlässiges und selbständiges Arbeiten sowie Teamgeist
• Bereitschaft zur Arbeit auch an einzelnen Wochenenden bzw. im Winterdienst
• Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Fahrzeugen der Grünpflege
• Führerschein Klasse B oder C1E (alte Klasse 3)

Wir bieten

• Sicherheit & Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit befristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben).
• Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 5 TVöD (bei entsprechender Qualifikation), je nach Erfahrung in Stufe 1 bis 6.
  Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.

• BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).
• Spannende Aufgaben & starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.
• Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km, sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.
• Gesund & fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.
• Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.
• Wertschätzung & Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.
• #positivesArbeiten

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