ganzheitliche:r Personalsachbearbeiter:in inkl. Recruiting und Entgeltabrechnung (w/m/d)

Die Brandschutz-, Katastrophenschutz- und Rettungsdienstzentrum Grundstücksgesellschaft, BKRZ GmbH & Co. KG, ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Frankfurt am Main, die sämtliche Liegenschaften der Frankfurter Berufsfeuerwehr und der Freiwilligen Feuer­wehren betreut. Weiterhin werden von der BKRZ GmbH & Co. KG alle Neubau-, Umbau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Feuerwehrbereich durchgeführt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n zu­ver­lässige:n, flexible:n und teamfähige:n

ganzheitlichen Personalsachbearbeiter:in inkl. Recruiting und Entgeltabrechnung (w/m/d)

Vollzeit
EGr. 10 – 11 TVöD
(je nach Qualifikation)

• Serviceorientierte Beratung aller Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personal­relevanten Themen
• Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen und Bescheinigungen
• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Ent­gelt­abrechnung unter Berücksichtigung tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben (TVöD)
• Durchführung sämtlicher personaladministrativer Aufgaben (z. B. Vertragswesen, Personal­aktenführung, Pflege und Anlage des Zeiterfassungssystems)
• Planung, Organisation und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
• Bewerbermanagement und Organisation von Auswahlverfahren
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen

• Ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Personalfachkauffrau/-kaufmann oder Personal­fach­wirt:in
• Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Personal­sach­bearbei­tung inkl. Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  
• Kenntnisse im TVöD und Erfahrung mit der Abrechnungssoftware P&I LOGA wünschens­wert
  
• Eine serviceorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
  
• Selbstständiges, sorgfältiges und termingerechtes Arbeiten mit einem guten Auffassungs­ver­mögen
  
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Kooperationsfähigkeit
  
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz und ein wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Menschen

• Verantwortungsvolle Tätigkeiten, spannende Projekte, eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre, indem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und Sie in einem engagierten Team gemeinsam an Lösungen arbeiten
  
• Ein interessantes, wachstumsstarkes und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungs­räumen
  
• Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
  
• Vergütung nach TVöD (Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung), betrieb­liche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten (Regel-Wochenarbeitszeit 39 Stunden), Gesund­heitsmanagement, Kantine vor Ort und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung, gute Verkehrsanbindung

STBL1_DE