Gartenarbeiter*in für die Unterhaltung der städtischen Grünanlagen (m/w/d)

Der Kommunale Servicebetrieb (KSP) ist ein Eigenbetrieb der Stadt Pinneberg mit insgesamt ca. 170 Mitarbeiter*innen. Zu den Kernaufgaben des KSP gehören das Gebäudemanagement, die Unterhaltung aller städtischen Gebäude und Grünflächen einschließlich Sportanlagen, Waldungen, Kinderspielplätzen und sonstige Erholungseinrichtungen, das Bestattungs- und Friedhofswesen, die Straßenunterhaltung und -reinigung.

Der Kommunale Servicebetrieb der Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Gartenarbeiter*in für die Unterhaltung der städtischen Grünanlagen (m/w/d)
(unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 3 TVöD)

Aufgaben

• Mithilfe bei Pflegearbeiten im Bereich der städtischen Grünanlagen und Straßen
• Rasenmähen, Wildkrautbeseitigung, Laubentfernung, Pflanzarbeiten, Zaunbau, Gehölzschnitt, Müllentfernung etc.
• Winterdienst, auch am Wochenende und zu Nachtzeiten

Profil

Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist

• handwerkliche Fähigkeiten
• Führerschein Klasse B
• körperliche Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Arbeiten auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (wie z. B. Winterdienst)

Für die Bewerbung von Vorteil sind

• Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet
• eine abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau

Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Wir bieten

• Entgeltgruppe 3 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
• ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• ein sicherer Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass
• Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten

Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Auch schwerbehinderte Menschen genießen unter diesen Voraussetzungen Vorrang. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar.

STBL1_DE