Gebietsreferentin/Gebietsreferent für Naturschutz und Landschaftspflege (w/m/d)

Beim Regierungspräsidium Tübingen ist im Referat 56 – Naturschutz und Landschaftspflege – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

Gebietsreferentin/Gebietsreferent für Naturschutz und Landschaftspflege (w/m/d)

Vollzeit, befristet bis 30.09.2027 (Kennziffer 26013)

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten.

Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier.

• die fachliche Begleitung bei Eingriffsvorhaben in Zuständigkeit der höheren Naturschutzbehörde
• die Mitwirkung bei der Erstellung naturschutzfachlicher Stellungnahmen in Verfahren zu Eingriffen in Natur und Landschaft durch Planfeststellungen und infra­struktu­relle Großvorhaben sowie im Rahmen von Natura 2000- Verträglichkeitsprüfungen, Umweltverträglich­keits­prüfungen und Regionalplänen u. a.
• die fachliche Betreuung von Naturschutzgebieten und Natura-2000-Gebieten inkl. fachlicher Beurteilung aller mit Nutzung, Pflege und Monitoring der Gebiete zusammenhängenden Fragen
• die Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit: Veröffent­lichungen, Pressemitteilungen und Informations­ver­an­staltungen

Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten.

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitäts­diplom, Master) der Fachrichtungen Biologie, Natur- bzw. Umweltwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen jeweils mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftsökologie bzw. mit einem freilandökologischen Schwerpunkt.
  Bei einem Abschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkredi­tierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen.
  Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossenem Studium in einer der genannten Fachrichtungen ohne den Studienschwerpunkt Naturschutz und/oder Land­schaftsökologie kommen in Betracht, wenn sie nach Abschluss des Studiums fundierte berufliche Erfah­rungen im Bereich Naturschutz und/oder Landschafts­ökologie erworben haben.
• sehr gute Kenntnisse in den Gebieten Ökologie und Naturschutzbiologie
• sehr gute Kenntnisse der heimischen Flora und Fauna
• gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung freilandökologischer Methoden vegetationskundlicher und/oder faunistisch sowie der Auswertung und Inter­pretation gewonnener Daten
• Routine in der Anwendung von MS Office sowie gängiger GIS-Werkzeuge
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit Ziel­konflikten
• sicheres Auftreten und gutes mündliches und schrift­liches Ausdrucksvermögen – auch im Hinblick auf die Vermittlung naturschutzfachlicher Zusammenhänge
• Selbstständigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Identifikation mit den gestellten Aufgaben
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Wahrnehmung Außen­termine, zum Teil in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, sowie Abendterminen
• PKW-Führerschein Klasse B.

Von Vorteil sind:

• Erfahrung in der Umsetzung von Biotop- und Arten­schutzmaßnahmen inkl. einschlägiger Förder­programme
• Verwaltungserfahrung und Kenntnisse in der Anwendung der Naturschutzgesetze und der korrespondierenden Regelwerke, Richtlinien und Verordnungen
• Gute regionale Kenntnisse der Naturräume, Natura 2000-Gebiete und Naturschutzgebiete des Regie­rungs­bezirks.

• eine interessante, abwechslungsreiche und ver­ant­wor­tungsvolle Tätigkeit im Team
• die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz
• eine ausgewogene Work-Life-Balance
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
• ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
• einen Zuschuss für den ÖPNV
• ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)

Ihre Bezahlung:

• Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Ver­gütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Gut zu wissen:

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

STBL1_DE