Gehaltsabrechner*in (m/w/d)

Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1.000 Beschäftigte.

Die Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle (ZGASt), in der Sie künftig tätig sind, ist zuständig für die Berechnung der Bezüge von ca. 12.000 Mitarbeitenden in Kirche und Diakonie.

Gehaltsabrechner*in (m / w / d) in Teilzeit zu 50 % für unsere Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle gesucht

(Kennziffer: 001158-25)

In Kombination mit unserem Stellenangebot im Aufgabenbereich „Digitalisierung in der Personalwirtschaft (Kennziffer: 001157-25-03) auch in Vollzeit möglich.

• Auf die Festsetzung und Auszahlung der Bezüge unserer Beschäftigten (Tarifbeschäftigte, GfB's / kurzfristig Beschäftigte und ggfs. Beamtinnen und Beamten, Pfarrerinnen und Pfarrer),
• auf die Anwendung bzw. Umsetzung des Tarif- und ggfs. Besoldungsrechts,
• auf die Umsetzung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben.

• Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung, gerne auch eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht
  oder Verwaltungsrecht,
• eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung,
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

• Eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit,
• Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA,
• flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung,
• ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach: Audit berufundfamilie),
• die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,
• ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

STBL1_DE