Generalsekretär (m/w/d) für den Deutschen Evangelischen Kirchentag

Unser Kunde, der Deutsche Evangelische Kirchentag ist weit mehr als ein Event – er ist eine lebendige Bewegung und ein christliches Fest, das seit 1949 Impulse für verantwortliches Handeln in unserer Gesellschaft setzt. Als eine der bedeutendsten unabhängigen Laienbewegungen Deutschlands bringen wir alle zwei Jahre über 100.000 Menschen in einer anderen deutschen Großstadt zusammen, um Gemeinschaft zu erleben, über Gott und die Welt zu streiten und gemeinsam Verantwortung zu übernehmen. Dieses fünftägige Festival ist eine einzigartige Plattform für ehrlichen Dialog, Kultur und bürgerschaftliches Engagement.

Ab dem 1. Dezember 2026 ist die Position des/der Generalsekretär:in neu zu besetzen.

• Visionäre Führung: Sie leiten das hauptamtliche Leitungsteam sowie als Vorstandsvorsitzende:r den Förderverein des DEKT nach dem Prinzip der kollegialen Führung.

• Strategische Gestaltung: Mit Freude am Blick nach vorne entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team den Kirchentag konzeptionell weiter und führen den beschlossenen Strukturprozess kulturell und operativ fort.

• Brücken bauen: Sie begleiten und beraten die ehrenamtlichen Leitungsgremien hauptamtlich und sichern die vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit zwischen Ehren- und Hauptamt.

• Repräsentation: Als Botschafter:in des Kirchentages vertreten Sie dessen Anliegen souverän gegenüber Politik, Medien, Wirtschaft und kirchlichen Partnern.

• Netzwerkausbau: Sie pflegen und erweitern strategische Partnerschaften innerhalb der EKD sowie zu zivilgesellschaftlichen Akteuren und öffentlichen Zuwendungsgebern.

• Politisches Gespür: Sie haben ein feines Gespür für relevante Themen und gesellschaftliche Strömungen und wissen diese in ihrer Bedeutung in die Arbeit des Kirchentages einzubringen.

• Sie sind vorzugsweise Theologe oder Theologin und bestens mit kirchlichen Strukturen vertraut. Wir gehen von einer evangelischen Kirchenmitgliedschaft aus.

• Leitungserfahrung: Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die es versteht, Menschen zu begeistern, Teams partizipativ zu führen und in komplexen Strukturen Orientierung zu geben.

• Soziale Kompetenz: Sie besitzen ein hohes Maß an Sensibilität, Fingerspitzengefühl sowie Durchsetzungsstärke im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern sowie eine ausgeprägte Sozial- und Diversitätskompetenz.

• Kommunikationsstärke: Sie haben Freude am öffentlichen Auftritt und können komplexe Sachverhalte prägnant auf den Punkt bringen.

• Change-Kompetenz: Sie sind problem- und lösungsorientiert und haben Freude an Veränderungsprozessen und bringen konzeptionelle Ideen ein, um den DEKT zukunftsfest aufzustellen.

• Einsatzbereitschaft: Sie schätzen die Dynamik wechselnder Gastgeberstädte und bringen die Bereitschaft zu hoher Reisetätigkeit sowie regelmäßiger Präsenz in Fulda mit.

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition mit hoher Außenwirkung gestalten Sie gesellschaftspolitische Diskurse maßgeblich mit. Die auf fünf Jahre angelegte Amtszeit bietet Ihnen eine langfristige Perspektive mit der Option auf eine einmalige Verlängerung. Neben einer attraktiven Vergütung profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie weiteren Nebenleistungen.

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