Geodatenmanagerin / Geodatenmanager (m/w/d) für die Statistikproduktion
Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze.
Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Statistik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, eine/einen
Geodatenmanagerin / Geodatenmanager (m/w/d) für die Statistikproduktion
Der Dienstort ist Flensburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20241075_9339
Die Abteilung „Statistik“ des Kraftfahrt-Bundesamtes erweitert stetig das Veröffentlichungsportfolio und passt es den sich verändernden Bedarfen der Nutzenden an. Wir suchen Sie, um das Potenzial der raumbezogenen Informationen auszuschöpfen und mittels eines modernen Geoinformationssystems aufbereitet in attraktiver Weise zur Verfügung zu stellen. Steigen Sie in Aufbau, Zuschnitt und Ausgestaltung der Daten ein und gestalten Sie die Zukunft einer modernen Statistikproduktion mit interaktiven geobasierten Daten aktiv mit.
Konkret handelt es sich um folgende Aufgaben:
- Aufbau und Etablierung des Geodatenmanagements in der Abteilung „Statistik“
- Fachliche Konzeption der Geokodierung von Registerdaten und anderen Datenbeständen
- Schaffung von Grundlagen für die Verwendung von Geodaten im Produktions- und Veröffentlichungsprozess der amtlichen Statistikproduktion
- Nutzbarmachung der raumbezogenen Daten für Dritte
- Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung eines Geoinformationssystems
- Erarbeitung eines Konzeptes zu Auswertungsstandards für geocodierte Daten
- Beratung und Schulung der statistikproduzierenden Bereiche sowie Sicherstellung des Wissenstransfers zum Kompetenzaufbau
- Entwicklung eines Visualisierungskonzepts für georeferenzierte Daten
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Universitätsdiplom/Master) der Geographie, Geoinformatik, Geodäsie, Kartographie oder vergleichbare Fachrichtung.
Das wäre wünschenswert:
Sie bringen umfangreiche Expertise in den statistischen Analyseverfahren mit Schwerpunkt regionaler Daten mit.
- Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse zu kartografischen Darstellungen von raumbezogenen Informationen (z. B. Koordinatensysteme, Kartenprojektionen) sowie deren digitale Verarbeitung (z. B. Einsatz von Shapefiles, Vektorgrafiken).
- Sie haben Erfahrung in der Anwendung von Geoinformationssystemen (GIS, z. B. ArcGIS).
- Sie bringen eine hohe Digitalkompetenz sowie die Fähigkeit zum analytischen und strategischen Vorgehen mit und sind in der Lage, entsprechende Entscheidungen zu treffen.
- Ihre umfassenden statistisch-methodischen Kompetenzen verbinden Sie mit einer ausgeprägten logischen und analytischen Denk- und Urteilsfähigkeit.
- Sie überzeugen mit Ihrer Fähigkeit zur Kommunikation, Information und Zusammenarbeit.
- Eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Initiative zeichnet Sie aus.
- Sie verfügen über ein gutes Darstellungsvermögen und treten sicher und souverän auf.
- Ihre Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind mindestens dem Level C1 CEFR vergleichbar.
Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 13 TVöD.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle sowie verschiedene Home‑Office-Möglichkeiten.
Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen.
Besondere Hinweise:
Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis vorgesehen. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen ist ggf. die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.