Geoinformatiker/in (m/w/d)

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet, und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.

Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!

Für unser Team TI3 (Anwendungsbetrieb und Arbeitsplatz­infrastruktur) suchen wir am Standort Frankfurt am Main oder Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und dauerhaft eine/n

Geoinformatiker/in (m/w/d)

Entgeltgruppe 11 TVöD; Kennziffer: TI3/10/2026
Aufgaben

• Administration von Geoinformations- und Fernerkundungs­software inkl. Automatisierung, Fehler­analyse und Optimierung
• Anforderungsgerechte Weiterentwicklung der GIS‑Landschaft
• Umsetzung des Nutzer-, Lizenz- und Service­managements
• Erstellung von Sicherheits- und Update­konzepten

Profil

• Abgeschlossenes Hochschul­studium (FH/Bachelor) der Fachrichtung Geoinformatik, Geographie, Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges
• Vertiefte GIS-Kenntnisse (z. B. ESRI-, SAFE-Software)
• Gute Kenntnisse im serverbasierten Applikations­management, insbesondere ArcGIS-Server und FME‑Flow
• Erfahrung mit Python und PowerShell
• Erfahrungen im Bereich der Automatisierung und Containerisierung von GIS‑Software sind von Vorteil

Was uns noch wichtig ist:

• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mindestens B1‑Niveau)
• Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit
• Eigenständige Arbeitsweise
• Selbstständige Problemlösungs­kompetenz
• Erfolgreiche Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz

Wir bieten

• Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 11 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufen­zuordnung
• Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeit­gestaltung ohne Kernarbeits­zeiten und bis zu 24 Tage im Jahr Zeitausgleich
• 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Individuelle Teilzeit­beschäftigung
• Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungs­angebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
• Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)
• Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungs­plätzen oder einer Notfall­betreuung für pflegebedürftige Angehörige
• Spätere Verbeamtungs­möglichkeit
• Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungs­kontingent (ggf. auch Umzugs­kosten­erstattung)

STBL1_DE