Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Berufliche Ausbildung

Wir betreuen, beraten und informieren vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer rund 70.000 Mitglieder aus den Branchen Industrie, Handel und Dienstleistung kompetent und unabhängig. Wir engagieren uns für die Interessen unserer Wirtschaft, bieten moderne, wirtschaftsrelevante Dienstleistungen und nehmen vom Staat übertragene Aufgaben wahr.

Wir suchen für unser Haus der Berufsbildung in Mannheim-Neckarau ab sofort einen Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Berufliche Ausbildung.

• Sie leiten den Geschäftsbereich „Berufliche Ausbildung“ mit rund 35 engagierten und kompetenten Kolleginnen und Kollegen.
• Sie verantworten die gesetzlichen Aufgaben duale Ausbildung, Bildungsberatung, Zertifizierung von Teilqualifikationen und Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse.
• Sie stellen die ordnungsgemäße und rechtssichere Abwicklung der Abschluss- und Zwischenprüfungen sicher.
• Sie begeistern sich für freiwillige IHK-Aufgaben im Zusammenhang mit der beruflichen Ausbildung, wie z. B. auf dem Gebiet der Berufsorientierung
• Sie vertreten die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen in der Bildungspolitik in Abstimmung mit dem Präsidenten und unter Beachtung der Beschlüsse der Vollversammlung gegenüber Politik und Verwaltung auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene.
• Sie sorgen für die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs „Berufliche Ausbildung“.
• Sie pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit IHKs, BWIHK und der DIHK mit Blick auf shared services.
• Sie treiben die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Abläufen des Geschäftsbereichs „Berufliche Ausbildung“ in Abstimmung mit der Hauptgeschäftsführung und dem Bereich „Digitalisierung und IT“ voran.
• Sie betreuen unseren Berufsbildungsausschuss.

• Sie sind eine empathische und integrative Führungspersönlichkeit. Sie agieren mit hoher Zielorientierung, Präsentations- und Kommunikationsvermögen, rhetorischem Können sowie Durchsetzungsfähigkeit.
• Sie besitzen die erforderlichen Kenntnisse im beruflichen Bildungsrecht.
• Sie verfügen über Gremienerfahrung und sind idealerweise vertraut mit dem Zusammenspiel zwischen Haupt- und Ehrenamt.
• Sie besitzen einen erfolgreichen Studienabschluss (Diplom/Master/Staatsexamen).
• Sie blicken zurück auf eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, gerne aus IHK-Tätigkeit bzw. aus Politik, Wirtschaft oder Verwaltung.
• Sie haben Erfahrungen in der strategischen, zukunftsorientierten Entwicklung von Organisationseinheiten.
• Sie fördern die Potenziale und Ressourcen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie können Teams ergebnis- und zielorientiert steuern und pflegen einen kooperativen, wertschätzenden Führungsstil.
• Ihre Methoden- und Projektmanagementkompetenzen sind ausgeprägt. Sie können Systeme und Prozesse effizient und digital verantwortlich gestalten und umsetzen.
• Ihr Deutsch ist verhandlungssicher, Ihr Englisch flüssig. Ihr Umgang mit MS-Office ist versiert.

• Eine Unternehmenskultur, die Erfolgsorientierung und gesunde Arbeitsbedingungen vereint
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Eine leistungsorientierte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Dienstleistungsbereitschaft und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen in der Woche
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung

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