Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Bildung und Berufsentwicklung

Die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (Körperschaft des öffentlichen Rechts) ist die gesetzliche Berufsvertretung aller Altenpflegerinnen und Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, Gesundheits- und Krankenpfleger und Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern. Ihre Aufgaben sind die berufsständische Selbstverwaltung der Pflegeberufe im Gesundheitswesen in Rheinland-Pfalz sowie die Wahrnehmung der beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Belange der Gesamtheit ihrer rund 40.000 Mitglieder. Unser Sitz ist in Mainz.

Als Geschäftsstelle der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (KdöR) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Persönlichkeit als

Geschäftsbereichsleitung Bildung und Berufsentwicklung (m/w/d),

in Vollzeit, unbefristet (Kenn-Nr.: 1150)

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter
• Sicherstellung der Wahrnehmung und rechtskonformen Umsetzung der gesetzlichen Aufgaben, die auf den Geschäftsbereich entfallen, u.a. Zulassungs-, Anerkennungs-, Prüfungswesen
• Steuerung und Sicherstellung der Gremien- und Netzwerkarbeit, u.a. Koordination, fachliche Beratung und Unterstützung interner und externer Gremien, Vertretung der Kammer in externen Gremien
• Strategische Planung und Weiterentwicklung der dem Geschäftsbereich zugeordneten Themenbereiche
• Begleitung und Beratung bei der Weiterentwicklung von Ordnungen und Satzungen, beispielsweise Berufsordnung
• Begleitung und Umsetzung der digitalen Transformation und weiterer Projekte
• Register-, Daten-, und Berichtswesen gem. gesetzlicher und interner Vorgaben
• Sicherstellung fachlicher, berufsrechtlicher und sonstiger Beratung von Mitgliedern, Trägern, Politik oder sonstigen Stakeholdern
• Beobachtung, Zusammenfassung und Aufbereitung von berufsfachlichen, berufsrechtlichen und Berufspolitischen Entwicklungen und Trends, inkl. der Erstellung von Stellungnahmen und Positionspapieren
• Erarbeitung und Erstellung von fachbezogenen Texten und Präsentationen zur Veröffentlichung
• Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen für Mitglieder, Stakeholder und Auszubildende
• Begleitung von Fachveranstaltungen
• Entwicklung und Umsetzung von pflegefachlichen Projekten im Bereich des Mitgliedsservice sowie auf Landesebene
• Budgetverantwortung für den Geschäftsbereich

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Univ. Diplom) mit Schwerpunkt Pflegepädagogik, Pflegewissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation,
• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf, mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege,
• Mehrjährige Leitungs- und Projektmanagementerfahrung im Bildungs- oder Gesundheitswesen,
• Nachgewiesene Budget- und Personalverantwortung
• Fundierte Kenntnisse relevanter Rechtsgebiete
• Ausgeprägte strategische, analytische und kommunikative Kompetenzen
• Sichere Kenntnisse in MS Office und
• (Berufs-)politisches Know-How

• Vergütung angelehnt an den TV-L (EG 14)
• 39-Stunden-Woche (Vollzeit)
• Überdurchschnittliche Urlaubsregelung (30 Tage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend & Silvester)
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Langzeitarbeitskonto mit Optionen für Sabbaticals
• Flexible Arbeitszeiten und gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Zuschuss zu Fitnessstudio/Sportverein, Gesundheitstag
• Moderne Arbeitsumgebung, motiviertes Team, flache Hierarchien
• Innenstadtlage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
• Dienstrad-Leasing
• Obst, Kaffee & Wasser selbstverständlich inklusive

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