Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Wirtschaftsförderung

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts ver­tritt die Interessen des Hand­werks in der Region und bietet ihren Mit­gliedern ein breites Dienst­leistungs­angebot. Für den Geschäfts­bereich II – Wirt­schafts­förderung – suchen wir im Rahmen einer Alters­nachfolge zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Wirtschaftsförderung

Unser Team der Wirt­schafts­förderung setzt sich für die wirt­schaft­liche Stärkung des Hand­werks ein, fördert Inno­vationen, begleitet Betriebs­gründungen sowie -nachfolgen und steht den Betrieben als verlässlicher Partner in allen Phasen ihrer Entwicklung zur Seite.

Als Geschäfts­bereichsleitung der Wirt­schafts­förderung über­nehmen Sie eine sehr interessante und abwechslungs­reiche Rolle inner­halb der Kammer­organisation.

• Führung und Weiter­entwicklung des Geschäfts­bereichs Wirt­schafts­förderung
• Betriebswirtschaftliche Beratung von Hand­werks­betrieben zu Themen wie Gründung, Nach­folge, Finan­zierung, Kalku­lation, Liquiditäts­planung etc., Erstellung von Business­plänen und Unter­nehmens­bewertungen nach AWH-Standard
• Entwicklung und Umsetzung von wirt­schafts­politischen Veran­staltungen und Gremien
• Erstellen von Konzepten, Berichten und Stellung­nahmen zu relevanten wirt­schaftlichen Frage­stellungen
• Führung des Personals und Verant­wortlichkeit für die Ressourcen im Geschäfts­bereich
• Beantragung und Abrechnung von Förder­mitteln von Bund und Land

• Ein abgeschlossenes betriebs­wirtschaft­liches Studium, idealer­weise mit Abschluss Master bzw. Diplom
• Mehrjährige Berufs­erfahrung in leitender Position mit nach­gewiesener Führungs­erfahrung, idealer­weise im Bereich der Wirt­schafts­förderung, Unter­nehmens­beratung, Ver­waltung oder einer wirt­schafts­nahen Organi­sation
• Ausgeprägte Kenntnisse wirt­schaft­licher, struktu­reller und poli­tischer Zusammen­hänge, idealerweise im Handwerks­umfeld
• Kenntnisse im Qualitäts­management, hauptsächlich DIN EN ISO 9001 und AZAV
• Strategisches Denk­vermögen sowie konzep­tionelle und analytische Fähigk­eiten
• Kommunikations­stärke, sicheres Auf­treten und Verhandlungs­geschick
• Erfahrung im Management von Projekten
• Teamorientierte, strukturierte und selbst­ständige Arbeitsweise

• Eine abwechslungsreiche und verant­wortungsvolle Führungs­position mit Gestaltungs­spiel­raum in einem engagierten Team
• Umfangreiche Fort- und Weiter­bildungs­angebote
• Eine unbefristete Anstellung im öffent­lichen Dienst mit attraktiver Ver­gütung nach dem Tarif­vertrag der Länder (EG 15 TV-L Baden-Württemberg)
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mannheim
• Umfassende Ein­arbeitung durch den jetzigen Stellen­inhaber

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