Geschäftsführende Vorständin / Geschäftsführender Vorstand (m/w/d)

Der „VSP - Verein für Sozialpsychiatrie e.V." setzt sich für eine Verbesserung des Hilfeangebots für Menschen mit psychischer Erkrankung im außerklinischen Bereich ein. Der VSP wurde 1972 von Betroffenen, Angehörigen, engagierten Bürger*innen und Professionellen in Zwiefalten gegründet. Heute sind knapp 200 VSP-Mitarbeiter*innen in den Landkreisen Reutlingen, Tübingen, Esslingen, Sigmaringen sowie im Zollernalbkreis und im nördlichen Alb-Donau-Kreis tätig. Sie betreuen etwa 800 Klient*innen. Menschen mit psychischer Erkrankung bietet der VSP ein Leben mit größtmöglicher Normalität - durch ein Netz aus Gastfamilien, Wohngruppen und Unterstützung im eigenen Zuhause. Zu einem geregelten Tagesablauf tragen die Tagesstätten und Zuverdienst-Angebote des VSP bei.

Geschäftsführende Vorständin / Geschäftsführender Vorstand (m/w/d) - Esslingen
für den Schwerpunkt Landkreis Esslingen
Teilzeit

• unbefristet in Festanstellung als Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit beim VSP – Verein für Sozialpsychiatrie e.V. mit Sitz in Reutlingen ab April 2026 oder später.
• als Geschäftsführung bist Du bei weitgehender Selbststeuerung der einzelnen Bereiche schwerpunktmäßig für die Angebote im Landkreis Esslingen zuständig.
• Du bist Teil einer dreiköpfigen Geschäftsführung. Gemeinsam mit Deinen zwei Geschäftsführungskolleg*innen übernimmst Du die strategische und operative Gesamtverantwortung für unser soziales Unternehmen in den Landkreisen Reutlingen, Tübingen und Esslingen und darüber hinaus.
• Du arbeitest eng mit Führungskräften, Mitarbeitenden, Betriebsrat und Aufsichtsgremien zusammen. Gleichzeitig vertrittst Du unser Unternehmen gegenüber öffentlichen Kostenträgern, Kommunen und Kooperationspartnern und bringst unsere werteorientierte Haltung nach außen zum Ausdruck.
• im Mittelpunkt Deines Handelns steht soziale Verantwortung bei wirtschaftlichem Denken auf Basis der Grundhaltungen des VSP.

• mehrjährige Leitungserfahrung in einem sozialen Unternehmen
• abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Sozialmanagement, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation)
• Akzeptanz und Wertschätzung der im VSP etablierten und weitreichenden Beteiligungskultur (Mitarbeiter*innen- und Nutzer*innenbeteiligung)
• flexible und bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung
• fundierte Kenntnisse im Sozial-, Arbeits- und Tarifrecht
• betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Budget- und Finanzverantwortung
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie kooperative, wertschätzende und teamorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägter Gestaltungswille und die Fähigkeit, Entwicklungen aktiv und verantwortungsvoll voranzubringen
• strategisches Denkvermögen und Sicherheit im Umgang mit Veränderungsprozessen
• Durchsetzungsstärke bei gleichzeitig wertschätzender, respektvoller Haltung

• eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem strategischem und operativem Gestaltungsspielraum
• die Arbeit in einem wertschätzendenden und gegenseitig unterstützenden Geschäftsführungsteam
• moderne Unternehmenskultur, die von hoher Transparenz und Beteiligung geprägt ist
• eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
• attraktive Vergütung und verlässliche Rahmenbedingungen
• Unterstützung durch sehr engagierte Führungskräfte und Mitarbeitende
• weitgehende Gestaltungsfreiheit in einem agilen Umfeld

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