Geschäftsführer (m/w/x) im KLJB-Diözesanverband

Geschäftsführer (m/w/x) im KLJB-Diözesanverband

Vollzeit (39 Std. / Woche), befristet (Wahlamt zwei Jahre), zum 01.05.2026

Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Seelsorge – Bischöfliches Jugendamt
Referenz-Nr.: 947_HA2.BJA.GF.KLJB.ext

In unserer Geschäftsstelle der Katholischen Landjugendbewegung verstärken Sie unser Team. Die Wahl erfolgt im Rahmen des KLJB-Diözesanausschuss am 09.05.2026 in Aiterhofen.

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits.

• Dienstellenleitung der KLJB-Diözesanstelle mit Personalverantwortung und Mitgliederverwaltung
• Geschäftsführung inkl. Haushaltsplanung und-verantwortung für den KLJB-Diözesanverband
• Inhaltliche und organisatorische Mitarbeit für den gesamten Verband als Teil der KLJB-Diözesanleitung
• Inner- und außerverbandliche Interessenvertretung
• Geschäftsführung im Förderverein „Klaue“ inkl. Haushaltsführung und Haushaltsplanung sowie Mitgliederverwaltung
• Unterstützung und Beratung der Ortsgruppen bei Finanzfragen, Satzungsfragen, Versicherungswesen und Rechtsfragen
• Öffentlichkeitsarbeit
• Praxisbegleitung für ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaftslehre oder Beschäftigtenlehrgang II oder ähnliche Qualifikation
• Von Vorteil ist eine zusätzliche Qualifikation im Bereich Pädagogik oder Soziale Organisation/ Sozialmanagagement
• Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum Dienst am Abend und am Wochenende
• Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche und der KLJB
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Führerschein Klasse B

• Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
• Attraktive und faire Vergütung nach ABD
• 30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
• Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss
• Fort - und Weiterbildungsangebote
• Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket,Job Rabatte, uvm.

STBL1_DE