Geschäftsführer (m/w/d) – VPT Landesgruppe Nord-West

Der Verband für Physiotherapie (VPT) gehört mit ca. 20.000 Mitgliedern zu den führenden physiotherapeutischen Berufsverbänden Deutschlands. Unser Ziel ist es, die Interessen unserer Mitglieder zu vertreten, die Branche zu stärken und neue Mitglieder zu gewinnen.

Zur strategischen Weiterentwicklung und Leitung der Landesgruppe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

Landesgeschäftsführer (m/w/d)

• Verantwortung des operativen Geschäfts nach den Vorgaben der Landesvorsitzenden und des Bundesgeschäftsführers
• Unterstützung / Beratung des Landesvorsitzenden in strategischen und organisatorischen Entscheidungen
• Gremienarbeit: Vor-/Nachberatung von Sitzungen auf Bundes-/und Landesebene
• Wirtschaftliche Steuerung der Landesgruppe
• Mitarbeiterführung
• Steuerung und Weiterentwicklung der Fort- und Weiterbildung der Landesgruppe
• Projektmanagement
• Politisches Monitoring & Bewertung gesundheitspolitischer Entwicklungen
• Aufbereitung und Kommunikation gesundheitspolitischer Themen
• Initiierung, Vorbereitung und Begleitung politischer Gespräche für den Landesgruppenvorsitzenden
• Beratung von Mitgliedern zu Vertrags- und Praxisfragen
• Organisation, Teilnahme und Mitwirkung bei Messen, Events und regionalen Fachveranstaltungen
• Entwicklung neuer Konzepte zur Mitgliedergewinnung und zur Positionierung der Landesgruppe

• Erfahrung in einer leitenden oder geschäftsführenden Position
• Abgeschlossenes Studium (Politik-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder Rechtswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
• Unternehmerisches Denken mit wirtschaftlichem Know-how und einem Blick für Optimierungsmöglichkeiten
• Teamfähigkeit, Wertschätzung und professioneller Umgang mit Mitarbeitenden, Mitgliedern und externen Partnern
• Kommunikative und repräsentative Stärke, um den Verband professionell zu vertreten
• Grundlegendes digitales und technisches Verständnis zur Optimierung interner Prozesse
• Reisebereitschaft
• Interesse an gesundheits- und berufspolitischen Themen

• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem, leistungsgerechtem Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Kostenlose Getränke und kostenloser Parkplatz
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes Team
• Vielfältige Networking- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• sehr gute Betriebliche Altersvorsorge
• Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikationskultur und ein engagiertes Team und eine offene Feedback-Kultur

STBL1_DE