Geschäftsführerin / Geschäftsführer (w/m/d) Wirtschaftsförderungsgesellschaft Herne mbH (WFG)

Die Stadt Herne mit rund 160.000 Einwohnern liegt mitten in der Metropole Ruhr, einem der größten europäischen Ballungsräume mit hoch entwickelter Infrastruktur und starken wirtschaftlichen und wissenschaftlichen Potenzialen. Im zusammenwachsenden Europa haben Unternehmen in Herne somit gute Startbedingungen bei Dienstleistungen oder im produzierenden Gewerbe.

Auf ehemaligen Zechengeländen entstanden Industrie- und Gewerbegebiete, Grünanlagen und Erholungsgebiete. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandortes ist die gezielte Entwicklung und Revitalisierung vorhandener Flächenpotenziale notwendig. Um diese Dynamik weiter auszubauen und den Wirtschaftsstandort nachhaltig zu stärken, sucht die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Herne mbH (WFG) spätestens ab Juni 2027 befristet (fünf Jahresverträge) oder auch zu einem früheren Zeitpunkt nach Rücksprache

eine Geschäftsführerin / einen Geschäftsführer (w/m/d).

Aufgaben

Die WFG ist auf allen Sektoren der Bestandsentwicklung, der Ansiedlungspolitik und der Existenzgründungsförderung tätig. Sie unterhält ein Innovations- und Gründerzentrum und ist ein zuverlässiger Partner bei allen Standortfragen.

Zentrale Aufgaben und Handlungsfelder:

• Repräsentation der Gesellschaft nach außen und Personalverantwortung für die Beschäftigten
• Strategische und operative (Weiter-)Entwicklung der regionalen Wirtschaftsförderung sowie des Wirtschaftsstandortes Stadt Herne
• Kooperationen mit den kommunalen Wirtschaftsfördernden in der Metropole Ruhr und der Business Metropole Ruhr GmbH (BMR)
• Zusammenarbeit mit den Institutionen der Wirtschaft, der Wissenschaft und den öffentlichen Verwaltungen
• Wirtschafts- und strukturpolitische Projektentwicklung in verschiedenen Geschäftsfeldern
• Standortanalyse und Trendbeobachtung
• Standortmarketing und Öffentlichkeitsarbeit im Bereich der Wirtschaft und Vermarktung von Gewerbe- und Entwicklungsflächen
• Standortentwicklung, Beratung und Investoren- sowie Projektentwicklerservice, (Brach-)Flächenentwicklung für gewerbliche Ansiedlungen sowie die damit einhergehende Prozesssteuerung
• Aktive Ansprache und Begleitung von Unternehmensansiedlungen
• Ansiedlung und Betreuung von Bestandsunternehmen
• Weiterentwicklung und Umsetzung der wirtschafts- und standortpolitischen Strategie in enger Abstimmung mit Gesellschaftern und politischen Gremien sowie entsprechende Konzepterstellung zur nachhaltigen wirtschaftlichen Nutzung von Flächen
• Aufbau neuer Partnerschaften und strategischer Kooperationen
• Dialog und Vernetzung mit der Verwaltung der Stadt Herne sowie weiteren Städten und den Kreisen in Nordrhein-Westfalen, Austausch und Diskurs mit der Landesregierung, den Wirtschaftsfördernden, Stadtplanenden und weiteren Akteuren der Region, des Landes, des Bundes und der EU
• Bei Bedarf Übernahme und Führung strategischer Mandate in Tochter-, Beteiligungs- oder Partnergesellschaften

Profil

Fachliche Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Wirtschafts-, Management- oder Politikwissenschaft oder vergleichbares Studium
• Mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen Wirtschafts- und Strukturförderung
• Mehrjährige Erfahrungen in Einrichtungen der Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung, in Bundes- und Landesministerien, im Regionalmanagement oder vergleichbare unternehmerische Erfahrungen mit Bezug zum Themengebiet
• Kenntnisse über Einrichtungen und Akteure der Region Herne, des Landes Nordrhein-Westfalen und der europäischen und bundesdeutschen Institutionen der Strukturpolitik
• Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Verwaltungen, Unternehmen, Öffentlichkeit, Politik und den damit einhergehenden Gremien
• Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Aufsichtsräten und Gesellschafterversammlungen
• Erfahrungen im Umgang mit internationalen Institutionen, internationalen Netzwerken und Auftritten im In- und Ausland
• Kenntnisse im Vergabe- und Fördermittelmanagement, idealerweise im Umgang mit öffentlichen Förderprogrammen
• Gute Fremdsprachenkenntnisse (mindestens Englisch)
  

​​​​​​​Persönliche Fähigkeiten:

• Ausgeprägte Netzwerkkompetenz
• Führungspersönlichkeit
• Kreativität und Gestaltungswillen
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
• Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
• Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen
• Motivation, Ausdauer und Durchhaltevermögen
• Hohes Verhandlungsgeschick
• Diversity-Kompetenz

Wir bieten

• Eine attraktive Vergütung
• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Eine strategisch bedeutsame Aufgabe mit hoher Wirkungskraft
• Die Möglichkeit, die wirtschaftliche Zukunft der Stadt aktiv mitzugestalten
• Eine attraktive Beschäftigung in Vollzeit sowie eine leistungsgerechte Vergütung
• Eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
• Ein motiviertes und leistungsstarkes Arbeitsumfeld
• Eine enge Zusammenarbeit mit engagierten Partnerinnen und Partnern aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung zur Stärkung der standortpolitischen Strategie

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