Geschäftsführer*in mit dem Schwerpunkt Jugendverbandsarbeit - JDAV

Die Jugend des Deutschen Alpenvereins (JDAV) ist die Jugendorganisation des Deutschen Alpenvereins (DAV). Die JDAV hat bundesweit rund 400.000 Mitglieder und zählt damit zu den größten deutschen Jugendverbänden. Kernaufgabe der JDAV ist die verbandliche Jugendarbeit mit einem Schwerpunkt in der alpinen Erlebnispädagogik.
Der Deutsche Alpenverein ist als größter Bergsportverband der Welt auch einer der großen Naturschutzverbände Deutschlands. Er ist zugleich Kompetenzträger für seine zahlreichen Tätigkeitsfelder und gesellschaftlicher Akteur im öffentlichen Diskurs.

Als Teil einer Doppelspitze zur Führung der JDAV auf Bundesebene suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine erfahrene und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit.

Ihr Umfeld
Die JDAV-Geschäftsstelle besteht aus dem Ressort Jugend in München mit ca. 15 Mit­ar­bei­ten­den in München und der Jugendbildungsstätte Hindelang (ca. 35 Mitarbeitende) und be­ar­beitet ein breites Spektrum an Themen und Projekten der Jugendverbandsarbeit. Einen Schwer­punkt stellen die breit gefächerten Bildungsangebote für Ehrenamtliche sowie Kinder und Jugendliche in den verschiedenen Bildungsprogrammen und der Jugendbildungsstätte Hindelang dar.

Die JDAV verfügt als Jugendverband über eine eigene Gremienstruktur, die die Themen und Schwerpunktsetzungen steuert, und ist eigenverantwortlich innerhalb des DAV tätig. Jugend­verbandliche Prinzipien prägen die Arbeit der JDAV, d.h. die Arbeit erfolgt eng in Zusammen­arbeit mit den ehrenamtlichen Gremien und auf Basis deren Beschlüsse. Aufgabe der Geschäfts­führung ist es, bei Entscheidungsfindungen zu beraten, junge Ehrenamtliche zu begleiten und Gestaltungsräume zu ermöglichen.

Wir suchen eine*n

JDAV Geschäftsführer*in
mit dem Schwerpunkt Jugendverbandsarbeit

München; ab sofort; Vollzeit; als Teil einer Doppelspitze

• Gemeinsam mit dem*der weiteren Geschäftsführer*in (Schwerpunkt Finanzen, Infra­struktur, Bildung) führen Sie die JDAV-Geschäftsstelle in München, inklusive der Jugend­bildungs­stätte Hindelang, mit insgesamt ca. 50 Mitarbeitenden und tragen die Finanz- und Personalverantwortung.
• Sie sorgen für die Weiterentwicklung des Verbandes und beraten hierzu Ehrenamtliche von DAV und JDAV auf allen Ebenen.
• Sie strukturieren und organisieren die Gremienarbeit der JDAV und verantworten die Umsetzung der demokratischen Prozesse innerhalb des Verbandes.
• Sie sind hauptverantwortlich für die Beratung und Begleitung der ehrenamtlichen Führungs­gremien der JDAV sowie für die persönliche Weiterentwicklung der Ehren­amtlichen.
• In Zusammenarbeit mit den Gremien der JDAV verantworten Sie strategische Planungs­prozesse und sorgen für deren Umsetzung.
• Sie steuern und verantworten die Umsetzung von Beschlüssen und Projekten der Gremien.
• Sie vertreten die JDAV in diversen jugendpolitischen Gremien und Arbeitsformen (z. B. DBJR, AGJ) sowie internationalen Zusammenhängen.
• Gemeinsam mit den Gremien der JDAV identifizieren Sie Zukunftsthemen und Heraus­forde­rungen der JDAV und sorgen für eine strategische Weiterentwicklung des Verbandes.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet
• Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Erfahrung in der Jugendarbeit und hohe Identifikation mit den Prinzipien der Jugend­ver­bandsarbeit
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Führungsgremien
• Kompetenzen in Coaching, Moderation und Personalentwicklung sowie pädagogisches Geschick in der Zusammenarbeit mit jungen Ehrenamtlichen
• Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Personalwesen
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Loyalität und über­durch­schnittliche Einsatzbereitschaft auch außerhalb normaler Bürozeiten
• Anpackende und gewinnende Persönlichkeit, überzeugendes Auftreten, hohe Sozial­kompetenz und moderne Führungsvorstellungen
• Hohe Affinität zum Bergsport, zu Nachhaltigkeitsthemen und zu den Zielen der JDAV

Wir bieten Ihnen einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team sowie ein leistungsgerechtes Gehalt inklusive Altersvorsorgeleistungen.

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