Geschäftsführung ambulante Pflege, Tagespflege & Wohnen (m/w/d)

Hahne Pflegedienst – Selbstbestimmung ermöglichen – direkt im Zuhause unserer Patienten.

Du möchtest nicht nur bestehende Strukturen verwalten, sondern Organisationen weiterentwickeln, Führung stärken und nachhaltige Veränderungen gestalten? Dann übernimmst du bei uns eine zentrale Rolle in einer wichtigen Entwicklungsphase unseres Unternehmens.

Als Geschäftsführung ambulante Pflege, Wohnen und Tagespflege (m/w/d) verantwortest du die strategische, operative, wirtschaftliche und qualitative Weiterentwicklung unserer ambulanten Pflegedienste, Tagespflegen und Wohnparks. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung der Hahne Holding, den zentralen Unternehmensbereichen sowie den Führungskräften vor Ort zusammen und gestaltest aktiv die Zukunft unserer Versorgungsangebote.

Die Hahne Pflegedienst GmbH betreibt aktuell fünf ambulante Standorte, vier Tagespflegen und zwei Wohnparks in der Region Hannover. Nach einer Phase starken Wachstums liegt der Fokus nun auf der Weiterentwicklung von Führungsstrukturen, Qualitätsstandards, Prozessen und wirtschaftlicher Steuerung.

• Unternehmenssteuerung:
  Gesamtverantwortung für die operative, wirtschaftliche und qualitative Entwicklung von fünf ambulanten Standorten, vier Tagespflegen und zwei Wohnparks.
• Transformation & Organisationsentwicklung:
  Weiterentwicklung einer gewachsenen Organisation hin zu klaren Führungsstrukturen, belastbaren Prozessen und einer nachhaltig steuerbaren Unternehmensstruktur.
• Führungskräfteentwicklung:
  Direkte Führung der Bereichsleitungen, Unterstützung der Bereichsleitungen bei der Entwicklung und Befähigung aller Führungskräfte.
• Qualitätsmanagement:
  Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, internen Kontrollmechanismen sowie Vorbereitung und Sicherstellung einer nachhaltigen Prüfungsfähigkeit.
• Wirtschaftlichkeit & Steuerung:
  Verantwortung für Budgetplanung, Kennzahlensteuerung, Ergebnisentwicklung, Auslastung und standortübergreifende Performance.
• Ambulante Versorgung:
  Verbesserung von Verlässlichkeit, Touren- und Dienstplanstabilität, Kundenorientierung sowie fachlicher Steuerung.

Dein Profil:

• Qualifikation:Pflegefachfrau/-mann mit abgeschlossenem Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Führungserfahrung:
  Mehrjährige Erfahrung und erfolgreiche Performance als Geschäftsführung, oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion innerhalb eines ambulanten und teilstationären Settings
• Pflegefachliche Kompetenz:
  Fundierte Kenntnisse der ambulanten und teilstationären Pflege sowie der relevanten gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Rahmenbedingungen.
• Veränderungskompetenz:
  Nachweisbare Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen, Führungsstrukturen und Prozessen.
• Wirtschaftliches Verständnis:
  Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Budgetverantwortung und standortübergreifender Steuerung.
• Persönlichkeit:
  Du verbindest Klarheit und Verbindlichkeit mit Wertschätzung, übernimmst Verantwortung und schaffst Orientierung auch in anspruchsvollen Veränderungsprozessen.

Rahmenbedingungen:

• Einsatzort: Hannover, Hahne Pflegedienst | Garbsen & Seelze.
• Vertragsart: Unbefristet.
• Stundenumfang: Vollzeit.
• Vergütung: Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung.
• Geplanter Eintritt: 01.10.2026, alternativ nach individueller Vereinbarung.

Unsere Benefits für dich:

• Firmenwagen: Nutze deinen Firmenwagen auch privat und bleibe jederzeit flexibel unterwegs.
• Mobilität: Fahre mit dem vergünstigten Deutschlandticket für Mitarbeitende („Hannover Job“) deutschlandweit im öffentlichen Nahverkehr und profitiere zusätzlich von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing.
• Gesundheitsmanagement: Nutze unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsangebot, zum Beispiel unseren Fitnessraum oder Stresspräventionskurse.
• Berufliche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern deine Weiterentwicklung durch Schulungen und individuelle Kursangebote.
• Teamevents & Mitarbeiterpartys: Gemeinsam feiern, netzwerken und Spaß haben.
• 50 % Rabatt auf Massagen & Wellness: In unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis.
• Mitarbeitervorteile: Profitiere von Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Partnern über unser Bonusprogramm.
• Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge: Für deine finanzielle Sicherheit von morgen unterstützen wir dich mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
• Parkplätze: An vielen unserer Standorte stehen kostenfreie Parkmöglichkeiten zur Verfügung. Alternativ gibt es eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

In unserem familiengeführten Unternehmen leben wir eine offene und wertschätzende Kultur – und sprechen uns im Alltag mit Du an. Im ersten persönlichen Kontakt wählen wir jedoch aus Respekt und Professionalität zunächst das Sie. Im Laufe des Bewerbungsprozesses laden wir dich dann herzlich ein, in unsere Duzkultur einzusteigen.

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