Geschäftsführung der Fakultät II Bildung - Architektur - Künste

Geschäftsführung der Fakultät II Bildung - Architektur - Künste

Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: unbefristet | Ausschreibungs-ID: 6603

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, suchen wir eine/n Geschäftsführer/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:

• 100 % = 39,83 bzw. 41 Stunden
• Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW
• unbefristet

• Unterstützung des Dekanats bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben
• Leitung der Dekanatsverwaltung
• Planung, Bewirtschaftung und Controlling der finanziellen, personellen und räumlichen Ressourcen der Fakultät
• Betreuung der Gremien der Fakultät und Unterstützung bei der Umsetzung deren Beschlüsse
• Mitwirkung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Fakultät Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
• Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu anderen Organisationseinheiten der Universität (Fakultäten, Einrichtungen, Universitätsverwaltung etc.)

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss, vorzugsweise in Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften bzw. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer wissenschaftlichen oder der Wissenschaft nahestehenden Einrichtung
• Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Bereich des Wissenschaftsmanagements Organisationstalent, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Engagierte, loyale und diskrete Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Beherrschen der englischen Sprache in Wort und Schrift

• Verantwortung für ein Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotenzial
• Ein agiles Umfeld, das Ihre Freude an den zahlreichen Herausforderungen innovativer Bildungsarbeit fördert
• Die Gelegenheit, einen sichtbaren Beitrag in ein modernes Selbstverständnis von Führung, Zusammenarbeit wie auch eine vorbildliche Diversity-Kultur zu leisten
• Zahlreiche Angebote wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Dual Career Service, Coaching/Mentoring und ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm

STBL1_DE