Geschäftsführung (m/w/d)

Gestalten Sie die soziale Infrastruktur für unsere Studierenden

Sie wollen nicht nur verwalten, sondern bewegen? Nicht nur führen, sondern Zukunft gestalten? Dann könnte das hier genau Ihre Aufgabe sein.

Das Studierendenwerk Erlangen-Nürnberg AöR macht weit mehr, als Studierende zu begleiten – es schafft die Voraussetzungen dafür, dass Studium gelingt. Tag für Tag. Mit Angeboten in den Bereichen Hochschul­gastronomie, studentisches Wohnen, Studien­finanzierung, Beratung, Kinder­betreuung und Kultur unterstützt es rund 70.000 Studierende an elf Hochschulen in Mittelfranken, Eichstätt und Ingolstadt. Dahinter steht eine Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz, öffentlichem Auftrag und dem Anspruch, service­orientiert, modern und wirksam zu handeln.

Im Zuge einer Nachfolge­regelung suchen wir zum 01.07.2027 eine überzeugende Persönlichkeit als

GESCHÄFTS­FÜHRUNG (m/w/d)

Eine Aufgabe mit Verantwortung, Wirkung und Raum für Gestaltung.

Darum geht's

Als Geschäfts­führung tragen Sie die Gesamt­verantwortung für die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Steuerung des Studierenden­werks. Sie führen eine Organisation, die für viele junge Menschen einen echten Unterschied macht – und entwickeln sie in einem Umfeld weiter, das von Veränderung, steigenden Erwartungen und gesellschaftlicher Dynamik geprägt ist. Sie denken strategisch, handeln unternehmerisch und haben zugleich ein gutes Gespür für Menschen, Strukturen und öffentliche Verantwortung? Dann finden Sie hier eine Aufgabe, in der Sie Themen bewegen können.

Sie gestalten die Zukunft des Studierenden­werks aktiv mit – gemeinsam mit Führungs­kräften, Gremien und externen Partnern. Dabei behalten Sie das große Ganze im Blick und sorgen gleichzeitig dafür, dass die Organisation im Alltag leistungsfähig, wirtschaftlich stabil und nah an den Bedürfnissen der Studierenden bleibt.

Im Zentrum stehen dabei:

• die strategische Weiterentwicklung aller Leistungs­bereiche – von Gastronomie, Bauen und Wohnen bis Beratung, Finanzierung und Kinder­betreuung
• die Prüfung und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Angeboten mit Blick auf Effizienz, Qualität, Nutzer­orientierung und Zukunftsfähigkeit
• die sichere Steuerung der Organisation in finanzieller, personeller und rechtlicher Hinsicht
• die aktive Gestaltung von Veränderungs­prozessen, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozess­optimierung und kulturelle Weiterentwicklung
• in einem dynamischen Umfeld sicher, klar und handlungsstark zu agieren
• die kommunikative Verbindung sehr unterschiedlicher interner und externer Anspruchs­gruppen – mit Souveränität, Zugewandtheit und der Fähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen und in unterschiedlichen Kontexten sicher zu kommunizieren
• die Positionierung des Studierenden­werks als weiterhin moderne, leistungsstarke und gesellschaftlich relevante Organisation
• die souveräne Vertretung nach innen und außen – gegenüber Hochschulen, Ministerien, Gremien, Verbänden, Partnern und Studierenden

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die über klassische Verwaltungs­logiken hinausdenkt und das Studierenden­werk mit strategischem Blick, Führungsstärke und Gestaltungskraft weiterentwickelt. Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium, idealerweise in den Bereichen Wirtschaft, Verwaltung, Recht, Sozial- oder Politik­wissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation.

Außerdem überzeugen Sie mit:

• mehrjähriger Berufs- und Führungs­erfahrung in herausgehobener kaufmännischer Position von vorzugsweise hochschulnahen, öffentlichen oder sozialen Einrichtungen oder Unternehmen
• ausgeprägter Kompetenz in der innovativen Entwicklung und wirtschaftlichen Steuerung von idealerweise unterschiedlichen Leistungs­bereichen
• hoher Service­orientierung und einem guten Gespür für Angebote im Spannungsfeld von Qualität, Wirtschaftlichkeit und gesellschaftlichem Auftrag
• der Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit sowie Fingerspitzen­gefühl im Umgang mit Gremien, Politik und Hochschulen
• einem sicheren Verständnis für Governance-Strukturen und die Anforderungen an moderne öffentliche Institutionen
• kommunikativer Stärke, strategischem Weitblick, Integrations­vermögen und einem souveränen Auftreten
• einer empathischen, klaren und verbindlichen Art zu führen – mit Verantwortungs­bewusstsein, Entscheidungsstärke und überzeugendem Werte­verständnis
• sehr guten Deutschkenntnissen, sehr gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

Das erwartet Sie

• Eine verantwortungsvolle Leitungs­aufgabe mit hohem gesellschaftlichem Nutzen und Gestaltungs­spielraum
• Betriebliche Alters­versorgung sowie weitere betriebliche Sozial­leistungen
• Betriebliches Gesundheits­management
• Jobrad und Beschäftigten­rabatte (corporate benefits)

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