Geschäftsführung (w/m/d) für unsere LKSF-Geschäftsstelle, 60 %-Stelle, unbefristet

Die LKSF Baden-Württemberg ist ein Landesnetzwerk der spezialisierten Fachberatungsstellen bei sexualisierter Gewalt in Kindheit und Jugend, gefördert durch das Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration. Die Fachberatungsstellen unterstützen betroffene Kinder, Jugendliche und Erwachsene in Baden-Württemberg mit hohem Engagement und fachlicher Kompetenz.

Die LKSF ist Ansprech- und Kooperationspartnerin auf Landesebene für Fragen rund um sexualisierte Gewalt. Darüber hinaus bündelt sie die Expertise der Fachberatungsstellen und initiiert Qualifizierung sowie Fortbildung.

Unser LKSF-Netzwerk startete im März 2022 und hat sich in den letzten Jahren sehr dynamisch entwickelt. Entsprechend sind auch die Anforderungen, Aufgaben und Tätigkeitsbereiche der Geschäftsstelle in stetiger Entwicklung.

Die LKSF Baden-Württemberg e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Geschäftsführung (w/m/d) für unsere LKSF-Geschäftsstelle

60 %-Stelle, unbefristet

• Verantwortung für Personalführung, Personalentwicklung und Teamentwicklung
• Leitung des administrativen Betriebs und die operative Steuerung unserer Geschäftsstelle
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualität, Effizienz und Prozessen innerhalb der Geschäftsstelle
• Schnittstelle zwischen Geschäftsstelle und Vorstand
• Betreuung unserer Mitglieder, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie dem Geschäftsstellenteam
• Repräsentation, Netzwerkpflege und Öffentlichkeitsarbeit: Vertretung der LKSF bei Kooperationspartnern, politischen Akteuren und der Öffentlichkeit

• Abgeschlossenes Studium im Kontext Sozialer Arbeit, Sozialwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in einer Führungsposition oder in der Leitung von Teams
• Hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
• Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen und Controlling
• Sicherer Umgang mit gängiger EDV
• Erfahrung bzw. Qualifikation in Projektmanagement
• Erfahrungen im Bereich gemeinnütziger Organisationen und im Förderrecht
• Kenntnisse im oder Interesse am Themenbereich Sexualisierte Gewalt
• Freude an der Mitarbeit und an der Weiterentwicklung eines kleinen freien Trägers

• Ein kompetentes, engagiertes und hochmotiviertes Team von vier Mitarbeiter:innen
• Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre im Medienhaus in Stuttgart
• Vergütung in Anlehnung an den TV-L mit Entwicklungsperspektive
• Möglichkeiten zur Fortbildung
• Regelmäßige Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle nach individueller Vereinbarung

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