Geschäftsleitung (m/w/d) und Leitung (m/w/d) Bereich 1 – Allgemeine Verwaltung

Geschäftsleitung (m/w/d) und Leitung (m/w/d) Bereich 1 – Allgemeine Verwaltung

Haben Sie Lust, die Zukunft der Gemeinde Pullach im Isartal aktiv mit­zu­gestalten und Ver­antwortung in einer modernen und leistungs­fähigen Kommunal­verwaltung zu über­nehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine engagierte, ver­antwortungs­bewusste und führungs­starke Persönlichkeit als

Geschäftsleitung (m/w/d) und Leitung (m/w/d) Bereich 1 – Allgemeine Verwaltung

• Umfang: 40 Stunden
• Befristung: keine
• Vergütung: bis max. A 13 (BayBesG)
• Ort: Rathaus

Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine innovative, leistungs­fähige und moderne Gemeinde im südlichen Landkreis München mit circa 9.200 Einwohnern. Sie liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn- und Frei­zeit­wert. Sämtliche Schul­arten sind im un­mittel­baren Einzugs­bereich vorhanden.

• Die Geschäfts­leitung der Gemeinde­verwaltung in enger Zusammen­arbeit mit der Ersten Bürger­meisterin und die Über­nahme der Dienst- und Fach­aufsicht über die Bereichs- und Abteilungs­leitungen fallen in Ihren Ver­antwortungs­bereich.
• Die Leitung des Bereichs 1 – Allgemeine Verwaltung mit den Abteilungen Innere Dienste mit Frei­zeit­bad Pullach, Öffent­liche Sicherheit und Ordnung sowie Kultur mit Bürger­haus Pullach zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Die Bearbeitung grund­sätzlicher kommunaler, or­ga­ni­sa­to­ri­scher und ver­waltungs­recht­licher An­gelegen­heiten liegt in Ihrem Tätig­keits­bereich.
• Sie beraten die Erste Bürger­meisterin sowie den Gemeinderat und seine Aus­schüsse in recht­lichen und or­ga­ni­sa­to­ri­schen Frage­stellungen.
• Die Vorbereitung, Begleitung und Nach­bereitung der Sitzungen des Gemeinderats, der Aus­schüsse sowie von Bürger­ver­sammlungen gehören zu Ihrem Aufgaben­bereich.
• Sie übernehmen die Feder­führung bei Satzungs­angelegen­heiten und der Fort­entwicklung des Orts­rechts.
• Die Verantwortung für Fragen der Verwaltungs­organisation sowie der Aufbau- und Ablauf­organisation liegt bei Ihnen.
• Sie bearbeiten personal­wirt­schaft­liche Grundsatz­fragen und wirken bei Stellen­aus­schreibungen mit.
• Die Wahr­nehmung der Aufgaben als Gemeinde­wahl­leitung bzw. Ab­stimmungs­leitung fällt ebenfalls in Ihren Tätig­keits­bereich.
• Personal­führung, Qualitäts­management und Budget­ver­antwortung für den Bereich 1 runden Ihren Ver­antwortungs­bereich ab.
• Eine Veränderung des Stellen­zu­schnitts behalten wir uns vor.

• Sie verfügen über die Befähigung für die dritte Qualifikations­ebene der Fach­lauf­bahn Verwaltung und Finanzen oder über einen erfolg­reich ab­ge­schlossenen Beschäftigten­lehrgang II bzw. eine ver­gleich­bare Qualifikation.
• Sie besitzen mehr­jährige Berufs- und Führungs­erfahrung in der kommunalen Verwaltung.
• Umfassende Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungs­recht sowie im Beamten-, Tarif- und Arbeits­recht zeichnen Sie aus.
• Sie verfügen über aus­ge­prägte Führungs-, Sozial- und Kommunikations­kompetenz.
• Ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie Verhandlungs­geschick und Ent­scheidungs­freude zählen zu Ihren Stärken.
• Selbstständiges, strukturiertes und lösungs­orientiertes Arbeiten ist für Sie selbst­verständlich.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Ver­antwortungs­bewusstsein, Belast­barkeit und Einsatz­bereitschaft.
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Ver­an­staltungen auch außer­halb der regulären Arbeits­zeit bringen Sie mit.
• Eine loyale, vertrauens­volle und konstruktive Zusammen­arbeit mit der Ersten Bürger­meisterin, dem Gemeinderat sowie den Beschäftigten der Verwaltung rundet Ihr Profil ab.

• Eine ver­antwortungs­volle Führungs­position mit viel­fältigen Gestaltungs­möglich­keiten
• Ein vielseitiges und interessantes Aufgaben­gebiet in einem modernen Umfeld und mit einem sympathischen Team
• Eine unbefristete Vollzeit­stelle und einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz
• Flexible Arbeits­zeiten im Rahmen der geltenden Dienst­vereinbarungen
• Flexible Regelungen zum mobilen Arbeiten gemäß der geltenden Dienst­vereinbarung
• Eine Besoldung bis A 13 BayBesG bzw. eine ent­sprechende Vergütung nach TVöD bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen ein­schließlich betrieb­licher Alters­versorgung
• Gewährung der Großraum­zulage München sowie einer Arbeits­markt­zulage nach den geltenden Bestimmungen für Tarif­beschäftigte
• Gewährung eines Fahrt­kosten­zu­schusses (0,30 Euro pro Kilometer / einfache Strecke)
• Umfassende Möglich­keiten zur Fort- und Weiter­bildung
• Höhen­ver­stellbare Schreib­tische
• Einen modernen Arbeits­platz in attraktiver Lage im südlichen Münchner Umland

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