Grundstücks- und Flächenmanagers (m/w/d)

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten Flächenbestände im Land Sachsen-Anhalt. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung, Entwicklung und Verwertung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. Als mittelständisches Unternehmen beschäftigt die Landgesellschaft über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an vier Standorten in Sachsen-Anhalt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die Stelle eines

Grundstücks- und Flächenmanagers (m/w/d)

am Standort Gardelegen (Altmark) besetzen.

• Beschaffung, Verwaltung und Veräußerung von Flächen / Grundstücken im ländlichen Raum,
• Unterstützung der agrarstrukturverträglichen Umsetzung von Ansiedlungs- und Infrastrukturprojekten mittels strategischem und begleitendem Flächenmanagement,
• Mitwirkung in Teilbereichen von Flurneuordnungsverfahren,
• Kommunikation mit Behörden auf Landes- und Kommunalebene, Ämtern, Kommunen, Dienstleistern, Bewirtschaftern und Kooperationspartnern.

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

• nachweisbare Qualifikation und/oder Berufserfahrung in einem der Bereiche Agrar/ Landwirtschaft, Forst, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Vermessungswesen, Geowissenschaften, Umweltwissenschaften oder vergleichbar,
• Berufseinsteiger sind willkommen,
• Kenntnisse von IT-Anwendungen u.a. MS-Office,
• idealerweise Grundkenntnisse von GIS- Anwendungen (keine Bedingung),
• gültiger PKW-Führerschein.

Ihre persönlichen Anforderungen:

• Teamfähigkeit,
• hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein,
• selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise,
• komplexes Denkvermögen und Interesse an Neuem,
• Verständnis und Interesse an der Lösung komplexer Fragestellungen mit Bezug zu Flächenthemen und agrarstrukturellen Nutzungskonflikten,
• Kommunikationsfähigkeit.

• ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in welches Sie umfassend eingearbeitet werden,
• langfristige Perspektiven, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
• ein von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld mit modernsten Arbeitsplätzen,
• bedarfsgerechte Weiterbildungen,
• tarifliche Vergütung mit zusätzlichen variablen Vergütungselementen,
• flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten und weitere soziale Leistungen.