Gruppenkoordination für die Fachgruppe Asyl und humanitäre Aufenthalte (w/m/d)

Die Stadt Fürth sucht für das Sachgebiet Ausländerbehörde des Bürgeramtes zum 01.11.2025 eine

Gruppenkoordination für die Fachgruppe Asyl und humanitäre Aufenthalte (w/m/d)

in Vollzeit, EGr 9c TVöD bzw. BGr A 10 BayBesG.

Aufgaben

• fachliche Leitung der Fachgruppe und Koordination von Aufgaben betreffend die Fachgruppe
• Aufbereitung der Rechtsänderungen und Überwachung der Umsetzung
• Herbeiführung der Problemlösung im Parteiverkehr
• eingehende individuelle Beratung in asyl- und aufenthaltsrechtlichen Fragen
• Teilnahme an Teamleiterbesprechungen und Umsetzung etwaiger Beschlüsse
• Einzelfallentscheidungen, Sachbearbeitung in komplexen Fällen mit Ausübung pflichtgemäßen Ermessens
• Erlass von gerichtlich tragfähigen Verwaltungsakten in komplexen Fällen
• Aufgabe der aufenthaltsbeendenden Maßnahmen (besonders schwierige Fälle sind der Sachgebietsleitung vorbehalten)

Bewerbungsvoraussetzung ist für Beamte (w/m/d) die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen. Für Beschäftigte ist die erfolgreich abgelegte Fachprüfung II Bewerbungsvoraussetzung.

Profil

• Führungsfähigkeiten sowie hohe Sozialkompetenz
• Eigeninitiative, Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freude am Umgang mit Menschen
• klare und sichere mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kritik- und Konfliktfähigkeit, um auch unpopuläre Entscheidungen gegen öffentliche Kritik konsequent durchzusetzen
• Teamfähigkeit
• Planungs- und Organisationsvermögen
• Verschwiegenheit, Selbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• ggf. Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden und in den Abendstunden
• gute IT-Kenntnisse
• Erfahrungen im Vollzug der erforderlichen rechtlichen Vorschriften im Bereich des Ausländerrechts und in der allgemeinen Eingriffsverwaltung sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung

Wir bieten

• Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Viel­falt“ und steht daher für Gleich­stellung, Chancen­gleich­heit, Anti­diskriminierung und Viel­falt. Wir pflegen eine Unternehmens­kultur, die von gegen­seitigem Respekt und Wert­schätzung geprägt ist.

Menschen mit Schwer­behinderten­eigen­schaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ be­kennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zu­kunfts­fähig, menschen­würdig und ge­mein­sam zu ge­stalten und den bereits er­reichten hohen Standard in der Stadt­ver­waltung zu­künftig und nach­haltig weiter­zu­ent­wickeln.

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