Gruppenleiter (m/w/d) Haus- und Liegenschaftsverwaltung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.

Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen

Gruppenleiter (m/w/d) Haus- und Liegenschaftsverwaltung

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams der Haus- und Liegenschaftsverwaltung.
• Administration und Pflege des Softwaretools raum]für[raum sowie Zuständigkeit für die Schließanlage und Zugangssysteme.
• Koordinieren und Steuern des Postein- und Postausgangs sowie des Scannens der Eingangspost und sonstiger Dokumente.
• Steuerung der Durchführung der Aufgaben im Zusammenhang mit Druck sowie Betreuung der Multifunktionsgeräte.
• Beschaffungsmaßnahmen sowie Einholen von Angeboten sowie entsprechende Erstellung von Leistungsverzeichnissen.
• Veranstaltungsmanagement und Koordination der gastronomischen Betreuung der Veranstaltungen.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch-technische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.
• Idealer­weise konnten Sie bereits Erfahrung in der Personal­führung sammeln oder verfügen als Nachwuchs­kraft über das ent­sprechende Potenzial.
• Fundiertes Wissen in der Durchführung allgemeiner kaufmännisch-administrativer Aufgaben.
• Wissen in der allgemeinen Auslegung von Buchhaltungs- und Bilanzierungsregelungen.
• Wissen in den in Sachen Arbeitsschutz und Anlagensicherheit relevanten Gesetzen , Richtlinien, Verordnungen und Normen.
• Wissen der Regelungen und Richtlinien der Hygiene-Verordnungen.
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen.
• Belastbarkeit und die Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeit

• TV-L Tarif­vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Parken und ÖPNV
• Essenszuschuss
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Soziale Leistungen
• Weiterbildung
• Gesundheits­förderung
• Mitarbeiterrabatte

STBL1_DE