Gruppenleitung Facility Management (m/w/d)

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen.

Für unsere Wohnheimverwaltung suchen wir

GRUPPENLEITUNG FACILITY MANAGEMENT (m/w/d) in Vollzeit

Wenn Sie gerne in einem dynamischen Umfeld, mit einem engagierten Team arbeiten wollen und Interesse an der aktiven Gestaltung des Bereichs Facility Management haben, sind Sie bei uns genau richtig!

• Sie führen ein Team von 20 Mitarbeitenden disziplinarisch und fachlich und berichten direkt an den Abteilungsleiter.
• Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
• Sie unterstützen beim Aufbau sowie bei der Pflege und Kontrolle von Arbeitsprozessen.
• Sie planen, koordinieren und rechnen Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen ab.
• Als Ansprechpartner für Schnittstellen unterstützen Sie bei der Projektentwicklung von Neu- und Umbaumaßnahmen.
• Die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Abteilung gestalten Sie z. B. durch regelmäßige Besuche, Begleitung und Schulung der Hausmeister.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Gebäuden, einschließlich Wartung und selbstständige Arbeitsweise, ermöglicht Ihnen komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und Veränderungen umzusetzen.
• Ihre ausgeprägten Führungsqualitäten ermöglichen Ihnen eine enge Abstimmung mit dem Team und eine proaktive Herangehensweise. Dabei behalten Sie den Gesamtüberblick, auch in stressigen Situationen.
• Bei neuem Themenfeldern übernehmen Sie Verantwortung und suchen selbstständig nach Lösungen.
• Sie besitzen einen Führerschein Klasse B, sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und haben Grundkenntnisse in Englisch.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 9b, Stufenzuordnung je nach Erfahrung
• Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld)
• Betriebliche Altersvorsorge über die VBL
• Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung (6.00 bis 21.00 Uhr)
• Regelmäßige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub sowie ganztägig frei am 24.12. und 31.12.
• 25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Betriebliche Events und Firmenfeiern
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Betriebliche Events und Firmenfeiern

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