Gruppenleitung Hochbau und Gebäudeunterhalt (m/w/d)

Das Landratsamt Oberallgäu ist eine Einrichtung im öffentlichen Dienst, die vielfältige Verwaltungsaufgaben auf regionaler Ebene verantwortet. Unsere Mitarbeitenden tragen maßgeblich dazu bei, die Lebensqualität der Bevölkerung zu verbessern und die digitale Transformation voranzutreiben. Dabei legen wir großen Wert auf Teamarbeit, Verlässlichkeit und eine serviceorientierte Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, ein kollegiales Umfeld sowie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

• Fachliche Koordination und Anleitung der Mitarbeitenden, die die operativen Aufgaben im Bereich Planung, Steuerung und Umsetzung von Hochbauprojekten wahrnehmen
• Mitwirkung bei der Steuerung und Koordination laufender Hochbau- und Bauunterhaltsmaßnahmen
• Steuerung und Kontrolle externer Projektbeteiligter (Architekten, Ingenieure, Fachplaner)
• Mitwirkung bei Vergabeverfahren sowie Kosten- und Terminsteuerung
• Erarbeitung und Mitwirkung bei Planungs- und Teilplanungsleistungen nach HOAI
• Mitwirkung bei Abnahme, Abrechnung und Dokumentation sowie bei der Berichterstattung zu Projektständen, Fortschritten und Risiken
• Enge Zusammenarbeit mit internen Organisationseinheiten (insbesondere mit der Gruppe "Liegenschaften und Schulen" bei Bauvorhaben im laufenden Betrieb) und der Sachgebietsleitung

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengang der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung

Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:

• Kenntnisse im Bereich Bauverwaltung, Projektsteuerung oder öffentliches Bauwesen
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Hochbauprojekte und öffentlicher Vergabeverfahren
• Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht, Bau- und Vergaberecht
• Erfahrung in der Führung von Teams sowie im Umgang mit internen und externen Partnern
• Fähigkeit zur Motivation, Anleitung und Entwicklung eines Projektteams mit operativem Verantwortungsbereich
• Souveränes Auftreten
• Organisations- und Verhandlungsgeschick, strategisches Denken und hohe Entscheidungsfähigkeit
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• mehr Anreiz: Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• mehr Ausgleich: Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall
• mehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können
• mehr für Ihr Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse
• mehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!

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