Gruppenleitung (w/m/d) für Projekte im Sachgebiet Projekt und Haustechnik

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Die Gruppe „Projektleitung“ übernimmt Aufgaben der Projektsteuerung (nach AHO) und Verantwortung für die Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen an den Schulen und sonstigen Liegenschaften des Kreises. Mit Ihrem 11-köpfigen Team verantworten Sie die Interessen der Auftraggeberseite, überwachen die Einhaltung von Budgets und Terminen sowie die rechtlichen Vorgaben des Bau- und Vergaberechts. Die Maßnahmen ergeben sich aus dem Kreisinvestitionsprogramm und liegen in der Größenordnung zwischen 5 und 80 Mio.

• Sie führen und entwickeln Ihr Team von 11 Personen und schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Dabei führen Sie Ihr Team nach den Führungsleitlinien des MTKs.
• Sie steuern und koordinieren anspruchsvolle Bauprojekte und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung.
• Sie gestalten und sichern Qualitätsstandards, optimieren Arbeitsabläufe und treiben kontinuierliche Verbesserung voran.
• Sie planen und steuern Personal-, Budget- und Ressourcenbedarfe angemessen und zukunftsorientiert.
• Sie beraten die Amtsleitung, bereiten Entscheidungen vor und arbeiten vertrauensvoll mit internen und externen Projektpartnern zusammen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom (FH/Universität) (w/m/d)) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren bautechnischen Fachrichtung
• Kenntnisse und Erfahrungen in Planung, Ausschreibung, Objektüberwachung und Bauleitung von größeren Projekten, idealerweise im öffentlichen Sektor und/oder Bildungsbereich
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Kenntnisse im öffentlichen und privaten Bau-, Vertrags-, Vergabe- und Honorarrecht
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in AVA-Software und weiteren fachspezifischen Anwendungen wie z.B. N7-LUGM sind wünschenswert
• Nachgewiesene Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln

• Sie denken analytisch und entwickeln pragmatische sowie nachhaltige Lösungen für komplexe Fragestellungen.
• Sie beraten souverän, strukturieren Entscheidungsprozesse und entwickeln gemeinsam mit allen Beteiligten tragfähige Lösungen.
• Sie überzeugen durch eine klare Argumentation, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, andere für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
• Sie verstehen es, Aufgaben und Verantwortung zielgerichtet zu delegieren und fördern eigenverantwortliches Arbeiten.
• Zeitgleich übernehmen Sie die Verantwortung für sich und Ihr Team, handeln zuverlässig und stehen für Ihre Entscheidungen ein.
• Sie haben Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams sowie in der projektbezogenen Arbeit oder eine nachweisliche Führungsqualifizierung (im Rahmen eines Studiums oder einer modularen Weiterbildung).
• Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation.

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• ein kostenfreies Premium-Jobticket
• das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm
• kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
• freie Tage an Heiligabend und Silvester
• „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

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