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Hauptamtliche Dozentin / Hauptamtlicher Dozent (m/w/d) für die Akademie Untermerzbach

Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG)
location96 Untermerzbach, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 2.9.2025
Weitere Tätigkeitsbereiche

Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.


Aufgaben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025.


  • Durchführung und Begleitung von Seminaren und anderen Bildungsformaten für unsere Mitgliedsunternehmen (im Teamteaching)
  • Unterstützung bei der Konzipierung und Einführung neuer Qualifizierungsangebote
  • Mitwirkung in Projekten und Aktionen der verschiedenen Branchen

Profil
  • Sie haben einen Hochschulabschluss (Master, Diplom/Universität)
    oder
    einen gleichwertigen Abschluss nach Niveau 7 des Deutschen Qualifikationsrahmens für lebenslanges Lernen (DQR) jeweils in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z. B. Erwachsenenbildung/Pädagogik
    oder
    Sie üben aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten aus
  • Sie besitzen Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld
  • Sie haben Kenntnisse über Didaktik und Methodik der Erwachsenenbildung

Wir bieten
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
  • Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt
  • Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
  • Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; betriebliche Altersvorsorge)
  • 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts
  • Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfrei
  • Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
  • Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung

STBL1_DE