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Hauptamtlicher BDKJ-Diözesanvorsitzender (m/w/x)

Bischöfliches Ordinariat Regensburg
locationRegensburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 9.7.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Vollzeit (39 Std. / Woche), befristet (Wahlamt drei Jahre), zum 01.11.2026

Die Wahl findet am 26.09.2026 im Haus Werdenfels statt.

Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Seelsorge – Bischöfliches Jugendamt Referenz-Nr.: 994_HA2.BDKJ.Hauptamtl.Vors.ext

Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) ist der Dachverband der katholischen Jugendverbände im Bistum Regensburg. Der BDKJ ist Interessensvertretung, Sprachrohr für die Jugend sowie Großveranstalter für mehr als 35.000 junge Menschen, die in Verbänden organisiert sind.


Aufgaben
  • Leitung des BDKJ-Diözesanverbands als Teil des Vorstands
  • Personalführung, Qualifizierung und Begleitung von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
  • Vertretung der Interessen der katholischen Jugendverbandsarbeit auf Bundes-, Landes-, Bezirks- und Diözesanebene durch Gremienarbeit, politische und kirchliche Vernetzung
  • Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit des BDKJ-Diözesanverbands
  • Organisation, Koordination und Durchführung diözesaner Projekte und Veranstaltungen inkl. Gremien-, Verwaltungs-, Kommunikations- und Netzwerkaufgaben
  • Konzeptionelle Verbandsentwicklung inkl. Strategie-, Gremien- und Strukturarbeit sowie Ordnungsanpassung

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (BLII)
  • Kenntnisse in der Geschäftsführung und Verwaltung gemeinnütziger Vereine sowie im Umgang mit den steuerlichen Anforderungen an gemeinnützige Vereine
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
  • Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit am Abend und am Wochenende
  • Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche und des BDKJ

Wir bieten
  • Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
  • Attraktive und faire Vergütung nach ABD
  • 30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12., Faschingsdienstag frei
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss
  • Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte, uvm.

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